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Analista da Qualidade Júnior | Horizonte/ CE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Horizonte-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Já pensou em trabalhar em uma empresa que é...

  • Líder de mercado em Comércio Exterior e referência em inovação, cultura inclusiva e compromisso com excelência;
  • Pioneira em soluções 5PL;
  • Dobrou o número de colaboradores nos últimos anos;
  • Conquistou o selo GPTW (Great Place to Work) que nos certifica como um excelente lugar para se trabalhar;
  • Reconhecida pelo Valor Inovação, do Valor Econômico, como a 3ª empresa mais inovadora do Brasil no setor de comércio;
  • Premiada pelo Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas do Espírito Santo, como a Maior empresa do estado e uma das melhores no segmento de Comércio Atacadista;
  • Tem um compromisso com o desenvolvimento sustentável, considerando os aspectos ambientais, sociais e de governança (ESG) em sua estratégia de negócios e em suas operações diárias.
  • Assume um compromisso em fazer a diferença junto com seus colaboradores, apoiando o GRAACC e Instituto Velho Amigo;
  • Com pilares que sustentam as nossas ações: inovação, excelência no atendimento ao cliente, desenvolvimento humano e comunicação.

Responsabilidades e atribuições

Como você contribuirá com o nosso time?


Garantir que produtos, serviços ou processos atendam aos padrões e regulamentações estabelecidos, conduzindo auditorias, identificando áreas para melhoria e recomendando ações corretivas. Suas responsabilidades incluem revisar os sistemas de gestão da qualidade, verificar a conformidade, documentar as descobertas e colaborar com diversas equipes. Eles desempenham um papel crucial na manutenção da qualidade, minimizando custos e melhorando a reputação geral.


  • Realização de Auditorias: Avaliar regularmente produtos, serviços ou processos em relação aos padrões e regulamentações estabelecidos. Isso pode envolver a revisão de documentação, a observação de operações e a inspeção de resultados.
  • Identificação de Não Conformidades: Identificar as áreas em que os processos ou produtos se desviam dos requisitos de qualidade estabelecidos.
  • Documentação de Conclusões: Registrar meticulosamente os resultados da auditoria, incluindo não conformidades, observações e recomendações, geralmente em relatórios detalhados.
  • Recomendação de Ações Corretivas: Baseado no resultado da auditoria, os auditores propõem soluções para abordar os problemas identificados e prevenir ocorrências futuras.
  • Colaboração: Trabalhar com diversas equipes, incluindo produção, controle de qualidade e gestão, para garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos e as melhorias sejam implementadas.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Pode estar envolvido no treinamento da equipe sobre padrões de qualidade, procedimentos e melhores práticas.
  • Melhoria Contínua: Contribuir para os esforços contínuos de aprimoramento da qualidade, analisando dados, identificando tendências e recomendando melhorias nos processos.
  • Manutenção de Registros: Responsável por manter registros precisos e organizados de todas as atividades de controle de qualidade e resultados de auditoria.
  • Manutenção Atualizada: Manter-se atualizados sobre as regulamentações, padrões e melhores práticas do setor para garantir a conformidade e a melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

Fique ligado nos requisitos da vaga! Pois é muito importante que você tenha:


  • Superior cursando em Logística, Engenharia e/ou Qualidade
  • Desejável atuação prévia em indústria, segmento automotivo
  • Conhecimento em ferramentas da qualidade (PDCA, FMECA e 6Sigma)
  • Conhecimento das normas técnicas ISO 9000 e 9001
  • Residir ou ter fácil acesso Horizonte/ CE

Informações adicionais

É bom saber:


Local de Trabalho: Horizinte/ CE

Regime de contratação: CLT - 100% Presencial


Pensando em qualidade de vida, cuidamos do seu bem-estar e de sua família. Fazendo parte do nosso time, contará com os seguintes benefícios:


  • Assistência médica e odontológica sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes;
  • Vale Alimentação mensal e Refeitório no local;
  • Compartilhamos uma renda extra com base nos resultados da Cia e seu desempenho: PLR – participação nos lucros;
  • Vidalink para cuidados com a saúde, facilitando a compra de medicamentos com subsídio de 50% pela empresa;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos em nossa plataforma e-learning Atlas – Universidade Corporativa, e para um crescente aprendizado contamos com Incentivo Educação e Idiomas (conforme política vigente)
  • Programa qualidade de vida: WellHub
  • Seguro de vida para sua segurança e de sua família;
  • Para sua mobilidade oferecemos Vale transporte, estacionamento ou vans dependendo da Filial/ localidade;


Gostou da oportunidade? Então, venha fazer parte do time COMEXPORT!!!




Importante: as primeiras etapas do nosso processo seletivo serão realizadas pela plataforma Gupy. Você terá todos os retornos por e-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo. Te desejamos boa sorte!

Nosso time é formado por pessoas que fazem da Comexport um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade. Junte-se a nós, um ambiente de trabalho que celebra a diversidade e promove a igualdade de oportunidades. Todas as pessoas são bem-vindas à Comexport!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Cadastrais
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE NÓS

A COMEXPORT é a maior empresa de comércio exterior do Brasil. Possui a mais completa e eficiente estrutura em comércio internacional – com ampla experiência nos processos operacional, logístico, tributário, aduaneiro e financeiro – e é a empresa do setor que mais investe em inovação, pesquisa e desenvolvimento de tecnologia para agregar valor e visão estratégica a seus clientes.


Atuando de forma pioneira, a companhia atende mundialmente diversos setores da economia, entre eles, automotivo e transportes em geral, têxtil, farmacêutico, químico, siderúrgico e alimentício.

Com mais de 800 colaboradores em diversos estados do Brasil, acreditamos que todas as pessoas ligadas à companhia podem contribuir para o sucesso coletivo. Por isso, buscamos inspirar, capacitar e construir diariamente uma relação saudável e construtiva com colaboradores, futuros colaboradores, clientes, parceiros e a sociedade, um compromisso que mantemos há mais de 50 anos.


A sustentabilidade ocupa um papel central em nossa estratégia, guiando o fortalecimento da governança e a adoção de práticas responsáveis em toda a nossa cadeia de valor. Temos a convicção de que o futuro dos negócios está diretamente conectado ao desenvolvimento sustentável.


Como parte desse compromisso, nos tornamos uma empresa carbono neutro, com a compensação integral das emissões de gases de efeito estufa geradas em 2024. Essa conquista reafirma nossa responsabilidade com o meio ambiente e reforça nosso propósito de liderar com boas práticas de ESG no setor de comércio exterior.