Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente deGraduação, mais especificamente na UNIREDENTOR Confidencial (Apenas para Cadastrados), para trabalhar de forma presencial na cidade de Itaperuna RJ.
Ao assumir o cargo de Analista de Adm. Pessoal Jr na Confidencial (Apenas para Cadastrados), seu objetivo principal será:
- Atuar como ponto focal de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais, prazos e procedimentos internos.
- Conduzir processos de admissão, demissão, férias, controle de ponto e benefícios.
- Apoiar gestores e colaboradores em demandas relacionadas a rotinas trabalhistas.
- Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento.
- Horário de trabalho: segunda a quinta-feira, das 09h às 19h na sexta-feira 09h às 18h (1h de intervalo)
Você atuará na área de Departamento Pessoal dentro da diretoria Administrativa e Financeira e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como coordenadores e diretores.
♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Responsabilidades e atribuições
💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE COM EDUCAÇÃO NO DIA A DIA:
- Definir ações educativas voltadas à saúde ocupacional e emocional, integradas aos processos de admissão, integração e gestão de ponto;
- Mapear indicadores de saúde e bem-estar no DP, cruzando dados de absenteísmo, atestados e afastamentos para propor intervenções educativas eficazes;
- Trabalhar em parceria com RH e SESMT para alinhar estratégias de educação em saúde e integrá-las ao calendário institucional;
- Comunicar de forma clara e frequente todas as ações de promoção da saúde, garantindo transparência e engajamento;
- Monitorar a efetividade das iniciativas por meio de KPIs como redução de afastamentos, melhoria do clima e participação nas ações.
Requisitos e qualificações
🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Vivência prévia como responsável ou ponto focal de Departamento Pessoal, preferencialmente em ambientes com volume expressivo de admissões e desligamentos.
- Experiência no relacionamento com sindicatos e na condução de processos de fiscalização trabalhista.
- Atuação em sistemas integrados de folha de pagamento.
- Legislação trabalhista e previdenciária vigente.
- Processos de folha de pagamento e encargos sociais.
- eSocial e demais obrigações acessórias.
- Sistemas de gestão de DP (ex.: TOTVS, ADP, Domínio ou equivalentes).
- Pacote Office, com ênfase em Excel.
Informações adicionais
❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo:
🌞 Para o dia a dia:
- Vale-alimentação / refeição;
👩👩👧👦 Família, Saúde e Bem-estar:
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
📖 Desenvolvimento e Aprendizado:
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulheres da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (MMA);
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Triagem
- Etapa 3: Etapa com RH
- Etapa 4: Etapa de Avaliação Técnica
- Etapa 5: Etapa Final/Cultura
- Etapa 6: Etapa de Proposta
- Etapa 7: Contratação
SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados),
O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.
A marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.
Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Confidencial (Apenas para Cadastrados) Whitebook, Confidencial (Apenas para Cadastrados) iClinic, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br.
Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)
