Local de Trabalho: BOULEVARD SHOPPING BELÉM
Escala:
Gestor da vaga: ANA PAULA GONCALVES DE OLIVEIRA
Pessoa Recrutadora: GILIANI Carvalho
Nosso processo de Recrutamento Interno tem o objetivo de dar oportunidades e promover o desenvolvimento da carreira de nossas pessoas colaboradoras. Acreditamos que o reconhecimento é a melhor forma de desenvolver pessoas e construir, juntos, o nosso futuro.
Saiba mais sobre a oportunidade e elegibilidade:
Responsabilidades e atribuições
- Análise de projetos arquitetônicos conforme diretrizes internas e legislação;
- Gestão do fluxo de projetos complementares com validação externa e controle de prazos;
- Acompanhamento de obras com foco em qualidade e impacto na operação.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Arquitetura e Urbanismo;
- Conhecimento em normas, viabilidade técnica, estudos comerciais e paisagismo;
- Experiência em shopping centers ou ambientes comerciais de alta complexidade, com atuação em obras, implantações e qualidade.
- Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). - AutoCAD e SketchUp.
- Vivência em sistemas internos de gestão de obras, projetos e contratos (desejável).
Informações adicionais
O Que Temos Para Você 🤩
Vale Alimentação/Refeição;
Vale Transporte/Estacionamento;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de vida;
Wellub (Plataforma de incentivo a prática de atividade física)
Day Off (Folga extra aniversário);
Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
Bônus Anual.
Local de Trabalho: Shopping Boulevard Belém
Escala de revezamento: 5x2
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Etapa Flexível
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.
Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados).
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.
Atenção: A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.
