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Analista de Atração e Seleção | CORPORATIVO - Exclusivo para pessoas com deficiência

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

  • Responsável por todo o processo de Atração e Seleção do corporativo e unidades, atraindo e selecionando candidatos aderentes às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados, atuando em conjunto com clientes internos e levantando todas as informações necessárias para uma contratação eficiente.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar o processo de Atração e seleção de acordo com as demandas da rede e requisitos das vagas em aberto
  • Validação de descrições de cargos e requisitos para anúncios de vagas
  • Divulgar oportunidades de emprego em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, universidades e agências de emprego
  • Triar currículos recebidos e realizar a análise inicial dos candidatos, verificando se atendem aos requisitos básicos da vaga
  • Realizar entrevistas presenciais ou por videoconferência para avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos
  • Realizar dinâmicas de grupo quando necessário
  • Apresentar parecer e recomendações aos gestores sobre os candidatos mais qualificados para cada vaga
  • Realizar processos administrativos, destinados ao tema de atração e seleção
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em atração e seleção, buscando constantemente aprimorar os processos da área
  • Administrar vagas em alto volume de demanda
  • Atuar nos processos de ponta-a-ponta, desde o alinhamento com o gestor nos casos de substituição ou aumento de quadro
  • Fazer apresentações, PPT's em Pacote Office
  • Fazer a administração de vagas de acordo com o SLA proposto

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica em áreas relacionadas
  • Experiência com atração e seleção em consultorias, varejo, ou hotelaria
  • Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos
  • Conhecimento pacote office
  • Disponibilidade para atuar em Alphaville formato hibrido

Informações adicionais

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição
  • Gympass
  • Empréstimo Consignado (Parceria com o banco Alfa)
  • Clube de descontos Alelo
  • Desconto em hospedagens em hotéis da rede de acordo com a política vigente


Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.


Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.


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Lembre-se:
nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial vagasahi.gupy.io. Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.