* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Desafiadora, dinâmica eanalítica são algumas das características que definem esta oportunidade!
A área de cobrança desafia os seus profissionais diariamente, pois exige muito planejamento, análise crítica, inovação nas estratégias de recuperação de ativos, conhecimento aprofundado, relacionamento com a carteira de clientes e acompanhamento das tendências de mercado/economia.
O profissional que estamos buscando deve se identificar com a atividade, querer fazer a diferença e ser focado em resultados.
Se interessou? Então venha fazer parte do Time!
Responsabilidades e atribuições
Suas principais atividades serão:
- Elaborar e monitorar indicadores (KPI’s) da área a fim de controlar a inadimplência da carteira de clientes;
- Realizar estudos aprofundados para identificar oportunidade e propor ações na régua de cobrança fornecendo insights para melhorar a recuperação;
- Avaliar performance de terceiros e propor estratégias de melhoria contínua nos processos de cobrança terceirizada;
- Elaboração de campanhas de cobrança segmentadas por perfil de clientes, canais de comunicação;
- Realizar a construção e revisão de políticas de recuperação;
- Interagir com áreas como jurídico, comercial e financeiro para implementação de estratégias de cobrança;
- Implementar inovações e desenvolver automações para otimização de processo aumento da eficiência;
Requisitos e qualificações
Para esta oportunidade você precisa ter:
- Graduação concluída em Administração de Empresas, Direito, Economia, Ciências Contábeis ou cursos de graduação relacionados à atividade;
- Excel avançado (imprescindível);
- Conhecimento em Power BI, SQL, Phyton será um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Entrevista Coletiva
- Etapa 4: Análise de Requisitos
- Etapa 5: Entrevista Individual
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)