Se você tem um perfil analítico e enxerga oportunidades onde outros veem obstáculos, essa vaga pode ser o seu próximo grande passo!
Buscamos alguém com excelência em negociação e comunicação assertiva, capaz de transformar desafios em acordos estratégicos.
Aqui, você irá atuar na gestão de relacionamentos corporativos complexos e relevantes, tendo autonomia, protagonismo e espaço para deixar sua marca nos resultados do negócio.
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Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Cobrança Sênior, você vai:
- Gerenciar a carteira de clientes com foco em recuperação de crédito, inadimplência e renegociações estratégicas;
- Conduzir negociações complexas com clientes corporativos, buscando soluções sustentáveis e de longo prazo;
- Analisar indicadores de inadimplência, aging, PDD e performance da carteira, propondo planos de ação;
- Atuar de forma consultiva junto às áreas comercial, financeira e jurídica para resolução de casos críticos;
- Desenvolver relatórios gerenciais e apresentações executivas com análises e recomendações;
- Identificar oportunidades de automação, melhoria de processos e ganho de eficiência;
- Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando no desenvolvimento do time;
- Apoiar a definição e melhoria contínua de políticas de crédito e cobrança;
- Elaborar estratégias de cobrança preventiva, administrativa e corretiva.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Capacidade de explicar as obrigações financeiras de forma clara, educada e profissional, mantendo a empatia para entender o contexto do cliente B2B e preservar o relacionamento comercial de longo prazo;
- Experiência com indicadores de performance (KPIs), sendo acostumado a trabalhar com metas de recuperação de inadimplência, acompanhando resultados e propondo ações para melhoria contínua;
- Capacidade de analisar a situação financeira de empresas devedoras, consultar órgãos de proteção ao crédito e interpretar dados para definir estratégias de cobrança eficazes;
- Proficiência no uso de sistemas de gestão (ERPs), planilhas eletrônicas (como Excel) e ferramentas de software de cobrança para registrar históricos e emitir relatórios;
- Possuir habilidade em encontrar soluções de pagamento que sejam mutuamente benéficas, o que pode envolver renegociar prazos ou propor planos de pagamento;
- Perfil organizado e disciplinado, com habilidade para gerenciar múltiplas demandas, cumprir prazos e manter alto nível de controle e qualidade nas entregas;
- Compreensão das leis e regulamentações que regem a cobrança empresarial no Brasil para garantir a conformidade dos procedimentos;
- Habilidade para gerenciar uma carteira de clientes, acompanhar fluxos de caixa e garantir o monitoramento contínuo das contas a receber;
- Experiência anterior em funções administrativas, financeiras, de crédito ou atendimento ao cliente, preferencialmente no mercado B2B;
- Sólido conhecimento em matemática financeira, cálculo de juros e multas, e análise de títulos e documentos de cobrança;
- Formação superior completa ou cursando em Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
- Residir em Barueri e/ou regiões próximas;
- Disponibilidade para trabalhar de maneira 100% presencial.
Você se destaca, se tiver:
- Pós-graduação ou cursos de especialização na área financeira;
- Experiência no sistema MEGA.
Informações adicionais
Benefícios:
💳 Vale Refeição no cartão flexível Caju “Bandeira Visa”;
🚌 Vale Transporte mensal conforme utilização;
🏥 Seguro de vida – Seguradora MetLife;
🦷 Convênio Odontológica Bradesco;
🏣 Convênio Médico Porto-Seguro;
🏖️ Day Off (Aniversário);
🎭 Vale Cultura;
🏋🏻♂️ TotalPass.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate-Papo com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
DESCRIÇÃO DA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Conheça mais sobre a gente 👇:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa com sede em Alphaville - Barueri/SP, com foco em rastreamento, monitoramento, telemetria e softwares voltados para gestão, especializada em gerenciamento remoto de frotas e proteção de cargas e veículos.
Fundada em 2005, a 3S também fornece tecnologia para monitoramento e rastreamento com importantes diferenciais na instalação, na automatização dos processos, nos equipamentos periféricos e nos serviços, conjunto de fatores que vêm proporcionando excelentes resultados na proteção e recuperação de veículos e cargas sinistradas.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui abrangência nacional, inclusive nos serviços de assistência técnica.
Juntos e focados em criar soluções tecnológicas em logística e mobilidade que satisfação nossos clientes. Tecnologias que se complementam, desenvolvidas e amadurecidas ao longo de anos e que, combinadas, têm o poder de levar impacto para as pessoas.
Estamos crescendo rapidamente, buscamos sempre profissionais que tragam novas perspectivas e que desejam acelerar sua carreira. Nosso jeito de ser valoriza e respeita a individualidade, com autonomia para trabalhar e se desenvolver.
Missão
Inovar com soluções tecnológicas em logística e mobilidade que satisfaçam nossos clientes.
Visão
Ser reconhecida como uma plataforma de inovação tecnológica em logística e mobilidade, gerando valor aos clientes, acionistas e colaboradores, com relacionamentos duradouros.
Valores
Objetividade, Humildade, Ética e Trabalho em Equipe.
