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ANALISTA DE COMUNICAÇÃO - HRAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belém-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Aqui, nós cultivamos!

* O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos


* A colaboração


* A prática diária da integridade


* A integração


* A cultura da sustentabilidade


* O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um


* E, principalmente, o gostar de pessoas

Responsabilidades e atribuições


Principais Atividades:


1. Produzir um calendário anual de atividades, com foco no relacionamento com a comunidade local.

2. Colaborar com a produção de ações de orientação em saúde para a população.

3. Coordenar e participar ativamente de eventos comunitários, palestras e feiras de saúde para promover a conscientização sobre os serviços oferecidos pelo hospital.

4. Propor parcerias de ações comunitárias.

5. Mapear grupos sociais organizados para a promoção de atividades.

6. Desenvolver ações com influencers digitais.

7. Desenvolver e implementar estratégias para envolver e informar os colaboradores do hospital sobre iniciativas, eventos e conquistas.

8. Cultivar e manter relacionamentos sólidos com instituições e grupos sociais.

9. Supervisionar a presença online da unidade, garantindo que o conteúdo seja atualizado, preciso e alinhado com os objetivos de comunicação.

10. Monitorar métricas de frequência e alcance das ações promovidas, avaliando o impacto das estratégias implementadas e fazer ajustes conforme necessário.


Requisitos e qualificações

Graduação em comunicação, Jornalismo ou Relações Públicas.


NOÇÃO(básico)

- POLITICA NACIONAL DO SUS

- LGPD

CONHECIMENTO (intermediário)

- CONHECIMENTO EM TECNOLOGIAS DA COMUNICAÇÃO

- CONHECIMENTO EM GESTÃO DE CRISES

- GERENCIAMENTO DE PROJETOS


DOMINIO(avançado)

- HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO ESCRITA E VERBAL

- CAPACIDADE DE ANÁLISE E MENSURAÇÃO

- DOMINIO DE FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO DIGITAL

Informações adicionais

  • Alimentação em refeitório local;
  • Estacionamento próprio;
  • Vale Transporte;
  • Credencial SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RECURSOS HUMANOS/TECNICA COM GESTOR
  3. Etapa 3: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se ao nosso time e faça a diferença!

Fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.


Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.


Se você compartilha esse propósito e busca transformar vidas, então venha fazer parte do nosso time!


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