Procuramos uma pessoa para ocupar a posição de Analista de Comunicação Interna Pl. , tendo como principal desafio desenvolver e executar planos de comunicação multicanal alinhados aos objetivos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e implementar planos de comunicação interna alinhados aos objetivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Definir mensagens-chave, tom de voz institucional e calendário de comunicação para colaboradores.
Engajamento e cultura organizacional
Criar iniciativas que promovam engajamento, cultura, valores e propósito da empresa.
Fortalecer canais de feedback e participação dos funcionários em projetos internos.
Produção de conteúdos internos
Redigir newsletters, comunicados, intranet, artigos para boletins internos e tabloides digitais.
Produzir conteúdos para campanhas de comunicação interna (campanhas de diversidade, saúde, formação, etc.).
Gestão de canais internos
Administrar intranet, chats, murais digitais, TV Corporativa e outras plataformas.
Garantir consistência de marca e mensagens entre canais internos.
Alinhamento entre áreas e gestão de stakeholders internos
Atuar como ponte entre liderança, comunicação corporativa e equipes (RH, TI, Jurídico, Operações).
Facilitar alinhamentos de prioridades e planos de mudança organizacional.
Gestão de crises e comunicação de mudanças
Preparar planos de comunicação para situações de crise interna e mudanças estruturais.
Fornecer orientação sobre comunicação interna durante downsizing, reestruturações ou incidentes.
Treinamento e capacitação
Desenvolver materiais de onboarding e treinamentos de comunicação para líderes e equipes.
Promover boas práticas de comunicação interna entre colaboradores.
Métricas, dashboards e melhoria contínua
Definir e acompanhar métricas de engajamento, leitura de conteúdos, feedback de funcionários.
Produzir dashboards e apresentar insights para melhoria de ações.
Conformidade, ética e governança de informação
Garantir conformidade com políticas de privacidade, confidencialidade e compliance em conteúdos internos.
Monitorar uso adequado de informações sensíveis dentro da organização.
Projetos e gestão de fornecedores internos
Gerenciar projetos de comunicação interna com equipes, parceiros e fornecedores.
Planejar orçamentos, prazos e qualidade de materiais.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica: graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, RH/Gestão de Pessoas ou áreas afins; especialização em comunicação interna é desejável, mas não obrigatória.
Experiência: mínimo de 3 a 5 anos atuando com comunicação interna ou atuação integrada entre RH, Comunicação Corporativa e operações.
Competências técnicas (hard skills):
planejamento de comunicação interna, incluindo calendários editoriais e campanhas.
produção de conteúdos para intranet, newsletters, comunicados e canais internos.
gestão de canais internos (intranet, murais digitais, apps internos) e alinhamento de mensagens.
métricas de engajamento e leitura de conteúdos; criação de dashboards.
noções de branding e governança de comunicação interna.
Habilidades de comunicação: redação clara, objetiva e empática; comunicação verbal eficaz.
Gestão de projetos: organização, gestão de prazos, coordenação de equipes internas e com fornecedores.
Governança de informação: confidencialidade, privacidade e compliance aplicados a conteúdos internos.
Idiomas: português fluente; inglês técnico é desejável.
Perfil comportamental: proatividade, orientação a resultados, capacidade de trabalhar com diferentes áreas e adaptar-se a mudanças.
Informações adicionais
- R$1.650,00 no Cartão Flash;
- Bônus atrelado ao atingimento de metas;
- Convênio Médico e Odontológico 100% pagos para você e seus dependentes;
- Auxílio transporte;
- TotalPass;
- StarBem para suporte psicológico;
- Convênio SESC;
- Convênio farmácia Golden Farma;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Auxilio creche para crianças até 1 ano após o nascimento;
- Day off no dia ou no mês de seu aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com Talent Acquisition
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Bate- papo Liderança
- Etapa 5: KYE
- Etapa 6: Contratação
CONHEÇA QUEM SOMOS!
Integramos todas as interfaces e pontos de conexão da cadeia logística rodoviária a granel, usando o melhor do mundo digital e o necessário do mundo físico.
Investimos fortemente em uma plataforma tecnológica e em uma rede de informação compartilhada onde todos aportam valor e são co-responsáveis e beneficiários, buscando assim, promover a otimização de resultados e contribuir para toda a cadeia logística, todos os negócios, para a sociedade como um todo e para o meio ambiente.
Contamos com os produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) Log, responsáveis por transformar a logística de empresas com a melhor e maior base de motoristas, gestão de frete, match de carga e troca nota, além de um aplicativo exclusivo para motoristas.
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Acreditamos que o sistema logístico de transporte de cargas só será eficiente com a integração dos muitos agentes, resultando em ganhos para todos.