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Analista de Comunicação Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Ser #TimeFeA significa gostar de desafios, fazer parte de uma equipe multidisciplinar e muito mais! Nossos colaboradores e clientes nos ensinam muito a cada dia. Buscamos um profissional disposto a aprender e crescer, porque aqui #pensamos grande, pensamos Felsberg.

Estamos recrutando um(a) profissional para atuar de forma estratégica e integrada na área de Comunicação Corporativa, com foco em fortalecer a reputação da organização, aprimorar os canais internos e externos, apoiar iniciativas institucionais e garantir consistência na narrativa da marca.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, desenvolver e executar estratégias de comunicação interna e externa, alinhadas aos objetivos do escritório.
  • Revisar e produzir conteúdos de alta qualidade para diferentes canais: comunicados, newsletters, campanhas, releases, discursos, roteiros e relatórios.
  • Gerenciar e aprimorar os canais internos de comunicação (intranet, murais digitais, e-mail marketing, eventos internos).
  • Realizar a gestão das redes sociais e mídias digitais externas do escritório.
  • Atuar na gestão e fortalecimento da marca empregadora, em parceria com RH e áreas estratégicas.
  • Desenvolver e acompanhar campanhas institucionais, garantindo coerência de identidade e mensagem.
  • Realizar interface com a assessoria de imprensa, quando necessário, apoiando ações e relacionamento com veículos.
  • Monitorar indicadores de comunicação, elaborando análises e relatórios de performance.
  • Orientar áreas internas quanto às melhores práticas de comunicação e narrativa institucional.
  • Contato direto com fornecedores, como agências, designers, fotógrafos e produtores de conteúdo.
  • Apoiar na gestão de crises e mensagens sensíveis, em colaboração com lideranças.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas.
  • Experiência em comunicação corporativa, interna, institucional e outros.
  • Excelente habilidade de redação, storytelling e adaptação de linguagem para diferentes públicos.
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de comunicação, intranet, newsletter e mídias sociais.
  • Capacidade analítica para leitura de indicadores e elaboração de relatórios.
  • Organização, autonomia e forte habilidade de relacionamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestora
  6. Etapa 6: Teste Prático
  7. Etapa 7: Contratação

Olhar presente com visão de futuro

Fundado por Thomas Felsberg, o escritório mantém o espírito inovador em tudo o que faz.

Antes de sermos reconhecidos como pioneiros em Recuperação Judicial, fomos um dos primeiros escritórios a atuar em financiamento aeronáutico e contribuir para o desenvolvimento de project finance e venture capital no Brasil.

Estamos sempre antenados com o mercado e com as novas áreas do Direito.

O escritório formou núcleos de estudos internos focados em prever demandas futuras de nossos clientes, sempre com equipes multidisciplinares.

Mais do que prestadores de serviço, somos parceiros.

Venha ser #TimeFeA!