* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Como Analista de Cota de Patrocínio e Negócios | Eventos você terá a missão de adaptar, estruturar e gerir cotas de patrocínio dos eventos, garantindo uma experiência excelente para patrocinadores e participantes. Assegurar resultados reais para o negócio através de uma abordagem estratégica e comercial. Conduzir o processo desde a venda até a entrega das contrapartidas, sempre com foco na qualidade e aprendizado. Promover eventos de alto impacto, como o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Con, com visão de dono(a).
Será responsável por esenvolver parcerias estratégicas que elevem a visibilidade do evento e tragam resultados significativos. Criar pacotes de patrocínio inovadores que atendam às necessidades dos patrocinadores. Gerir múltiplas frentes de trabalho, garantindo a execução impecável dos eventos. Aprender e adaptar-se rapidamente a novas demandas do mercado. Contribuir para o crescimento da marca através de eventos memoráveis.
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!
SOBRE O TIME
O time de Marketing de Crescimento é dinâmico e focado em resultados. Trabalhamos em conjunto para criar experiências únicas que conectam marcas e públicos. Valorizamos a colaboração e a inovação em cada projeto.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e prospectar parceiros/patrocinadores com abordagem consultiva.
- Receber, avaliar e direcionar projetos/propostas de patrocínio.
- Elaborar planos de comercialização de cotas de patrocínio.
- Montar estratégias junto ao patrocinador e conduzir alinhamentos.
- Acompanhar entregas de contrapartidas ponta a ponta.
Requisitos e qualificações
NECESSÁRIOS
- Vivência com captação e gestão de patrocínios em eventos.
- Capacidade de negociar com fornecedores e patrocinadores.
- Habilidade para gerenciar múltiplas frentes de trabalho.
- Domínio de planilhas e boa comunicação escrita.
DESEJÁVEIS
- Vivência com ferramentas de gestão como Pipefy ou Notion
- Entendimento do ecossistema de contabilidade e/ou gestão financeira.
Informações adicionais:
BENEFÍCIOS
- Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
- Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
- Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
- Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
- Auxílio Home Office mensal - Apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
- Auxílio Home Office - parcela única para custear a estação de trabalho.
- Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
- Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
- Programa de bônus conforme atingimento de metas.
- Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
- Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
- GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
- Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.
Pacote de Experiências:
- Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
- Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
- Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
- Seguro de vida: sem desconto;
- Licença gratuita na plataforma Confidencial (Apenas para Cadastrados).
E mais:
- Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
- Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
- Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).
Diversidade & Inclusão na Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.
Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.
Por dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
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