Bons ventos trouxeram seu talento até nós...
Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil, temos como propósito fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos pela vida inteira.
Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso procuramos uma pessoa candidata que está sempre em constante desenvolvimento, que possua mente aberta, que supere obstáculos e contribua com novas ideias.
Na Aviva, valorizamos a diversidade, promovemos a equidade e abraçamos a inclusão, criando um ambiente onde todas as vozes são ouvidas e respeitadas. Nossas oportunidades de emprego são abertas a todos os grupos minorizados, incluindo pessoas 50+, PCD, LGBTQIA+, negras, mulheres, entre outros.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Criar, organizar e manter um calendário estratégico de ações por período (alta e baixa), com foco em conversão e ocupação.
- Atuar como ponto focal entre as áreas de entretenimento (para construção de eventos e experiências) e o time comercial (para validar e captar oportunidades de mercado e antecipar necessidades).
- Propor novos eventos, programações temáticas e ativações em datas comemorativas e períodos críticos de demanda.
- Alinhar o plano de calendário com os times de marketing e comunicação para garantir a aderência da estratégia.
- Medir a performance das ativações e evoluir o modelo de planejamento e execução.
- Antecipar tendências e criar campanhas de calendário diferenciadas (ex: festivais, semanas temáticas, eventos proprietários).
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Marketing, Propaganda e Publicidade, Administração, ou áreas afins.
- Pacote Office avançado.
Informações adicionais
Confira os benefícios para esta vaga:
· Convênio Hapvida, Odontológico e Telemedicina
· Alimentação sem custo em nossos refeitórios
· Gympass e Psicologia Viva
· Prêmio de Participação de Resultados Semestral e Anual (PPR) e muito mais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM O TH
- Etapa 3: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 4: Contratação
Queremos fazer famílias felizes, incluindo a nossa! ❤️
Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊
Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.
Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.
Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.
O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.
Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.