* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Detalhes da vaga
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Trabalho remoto
- Seguro de vida
- Auxílio-creche
Qualificações
- CRM software
- Gestão
- Direito
- Gerenciamento de Crises
- Graduação
- Administração de Empresas
- SaaS
- Liderança
- Negociação
Descrição completa da vaga
Descrição da Vaga
Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) como Analista de Customer Success (CS) Jr e Pleno no time de Customer Experience (CX).
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma lawtech com marca consolidada no mercado jurídico, que atua tanto com serviços jurídicos operacionais — como audiências, diligências e cálculos — quanto com produtos tecnológicos (SaaS). Nosso crescimento está diretamente ligado à capacidade de gerar valor real aos clientes, construir relacionamentos sólidos e sustentar parcerias de longo prazo.
Somos formados por pessoas inquietas, colaborativas e comprometidas com a excelência na entrega. Acreditamos que o crescimento sustentável acontece por meio de pessoas engajadas, com senso de responsabilidade, vontade de aprender e desejo genuíno de evoluir junto com a empresa.
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Customer Success (CS) Jr e Pleno, você atuará juntamente com nosso time de Customer Experience (CX), sendo responsável pelos seguintes processos:
- Gerenciar ativamente uma carteira de clientes, garantindo a saúde do relacionamento, retenção, expansão e mitigação de riscos de churn;
- Atuar como principal ponto de contato do cliente, assegurando uma experiência consistente e alinhada à proposta de valor da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Conduzir processos de onboarding e implementação, atuando de forma diagnóstica e consultiva para alinhar expectativa, uso e realidade operacional;
- Monitorar indicadores de desempenho da carteira (como uso, engajamento, NPS, MRR e churn), interpretando dados para tomada de decisão e priorização;
- Identificar de forma preventiva riscos de insatisfação, baixa adoção, churn, distrato ou inadimplência, estruturando planos de ação;
- Conduzir ou apoiar processos de renegociação contratual, em alinhamento com as áreas financeira, jurídica e liderança;
- Gerenciar situações de conflito, insatisfação ou crise, equilibrando empatia, firmeza contratual e foco em solução;
- Representar a voz do cliente internamente, estruturando feedbacks, insights e aprendizados para times de Produto, Operações, Financeiro, Jurídico e Comercial.
Requisitos e qualificações
Para ser o nosso novo talento você precisa:
- Ter mentalidade analítica e tomada de decisão orientada por dados;
- Possuir senso de responsabilidade sobre resultados e impacto financeiro;
- Ter boa capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplas demandas;
- Apresentar comunicação clara, madura e empática, tanto oral quanto escrita;
- Demonstrar resiliência para lidar com mudanças, pressão e contextos complexos.
E os seguintes conhecimentos e experiências:
- Formação superior completa em Administração, Direito ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Customer Success, Customer Experience ou áreas de relacionamentocom clientes;
- Vivência com métricas de negócios como NPS, MRR, churn e LTV;
- Experiência com retenção, negociação e gestão de clientes em risco;
- Familiaridade com ferramentas de CRM e acompanhamento de carteira.
Não é obrigatório, mas adoraremos se você tiver:
- Experiência em ambientes SaaS, serviços ou contextos de alta complexidade operacional;
- Vivência em gestão de crises, conflitos ou clientes insatisfeitos;
- Experiência de atuação próxima a times de Produto, Operações, Financeiro ou Jurídico.
Localidade:
- Atuamos no modelo remote first, valorizando a flexibilidade do trabalho remoto no dia a dia. Ainda assim, acreditamos na força do encontro presencial para momentos de troca, alinhamento e conexão do time. Por isso, buscamos profissionais que estejam em Porto Alegre/RS ou São Paulo, com disponibilidade para participar de encontros semanais nas nossas bases físicas (Flowork - Porto Alegre ou Cubo Itau - SP)
Informações adicionais:
- Contratação CLT;
- Auxílio Alimentação > R$35,00/dia no cartão Caju
- Auxílio Home Office > R$200/mês no cartão Caju
- Seguro de vida > Unimed Seguros (100% custeado pela empresa)
- Telemedicina: Vitta Saúde > Crédito de R$100,00 para medicamentos prescritos pela Vitta
- Plano de saúde > Bradesco Saúde (Titular 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) e sem coparticipação)
- Plano odontológico > Bradesco Dental (Titular 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados))
- Totalpass
- WellHub
- Conexa Saúde
- Day off > folga no dia ou mês do seu aniversário
- Programa Auxílio Educação
- Auxílio Creche > Para pais e mães com crianças até os 06 anos de idade (teto de R$508,00/mês)
- Envio de equipamentos ou BYOD (utilização de equipamento próprio com ajuda de R$100/mês).
