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Analista de CS Jr e Pleno

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Auxílio-educação
    • Trabalho remoto
    • Seguro de vida
    • Auxílio-creche

    Qualificações

    • CRM software
    • Gestão
    • Direito
    • Gerenciamento de Crises
    • Graduação
    • Administração de Empresas
    • SaaS
    • Liderança
    • Negociação

    Descrição completa da vaga

    Descrição da Vaga

    Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) como Analista de Customer Success (CS) Jr e Pleno no time de Customer Experience (CX).

    A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma lawtech com marca consolidada no mercado jurídico, que atua tanto com serviços jurídicos operacionais — como audiências, diligências e cálculos — quanto com produtos tecnológicos (SaaS). Nosso crescimento está diretamente ligado à capacidade de gerar valor real aos clientes, construir relacionamentos sólidos e sustentar parcerias de longo prazo.

    Somos formados por pessoas inquietas, colaborativas e comprometidas com a excelência na entrega. Acreditamos que o crescimento sustentável acontece por meio de pessoas engajadas, com senso de responsabilidade, vontade de aprender e desejo genuíno de evoluir junto com a empresa.


    Responsabilidades e atribuições

    Como Analista de Customer Success (CS) Jr e Pleno, você atuará juntamente com nosso time de Customer Experience (CX), sendo responsável pelos seguintes processos:

    • Gerenciar ativamente uma carteira de clientes, garantindo a saúde do relacionamento, retenção, expansão e mitigação de riscos de churn;
    • Atuar como principal ponto de contato do cliente, assegurando uma experiência consistente e alinhada à proposta de valor da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
    • Conduzir processos de onboarding e implementação, atuando de forma diagnóstica e consultiva para alinhar expectativa, uso e realidade operacional;
    • Monitorar indicadores de desempenho da carteira (como uso, engajamento, NPS, MRR e churn), interpretando dados para tomada de decisão e priorização;
    • Identificar de forma preventiva riscos de insatisfação, baixa adoção, churn, distrato ou inadimplência, estruturando planos de ação;
    • Conduzir ou apoiar processos de renegociação contratual, em alinhamento com as áreas financeira, jurídica e liderança;
    • Gerenciar situações de conflito, insatisfação ou crise, equilibrando empatia, firmeza contratual e foco em solução;
    • Representar a voz do cliente internamente, estruturando feedbacks, insights e aprendizados para times de Produto, Operações, Financeiro, Jurídico e Comercial.


    Requisitos e qualificações

    Para ser o nosso novo talento você precisa:

    • Ter mentalidade analítica e tomada de decisão orientada por dados;
    • Possuir senso de responsabilidade sobre resultados e impacto financeiro;
    • Ter boa capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplas demandas;
    • Apresentar comunicação clara, madura e empática, tanto oral quanto escrita;
    • Demonstrar resiliência para lidar com mudanças, pressão e contextos complexos.


    E os seguintes conhecimentos e experiências:

    • Formação superior completa em Administração, Direito ou áreas correlatas;
    • Experiência prévia em Customer Success, Customer Experience ou áreas de relacionamentocom clientes;
    • Vivência com métricas de negócios como NPS, MRR, churn e LTV;
    • Experiência com retenção, negociação e gestão de clientes em risco;
    • Familiaridade com ferramentas de CRM e acompanhamento de carteira.


    Não é obrigatório, mas adoraremos se você tiver:

    • Experiência em ambientes SaaS, serviços ou contextos de alta complexidade operacional;
    • Vivência em gestão de crises, conflitos ou clientes insatisfeitos;
    • Experiência de atuação próxima a times de Produto, Operações, Financeiro ou Jurídico.


    Localidade:

    • Atuamos no modelo remote first, valorizando a flexibilidade do trabalho remoto no dia a dia. Ainda assim, acreditamos na força do encontro presencial para momentos de troca, alinhamento e conexão do time. Por isso, buscamos profissionais que estejam em Porto Alegre/RS ou São Paulo, com disponibilidade para participar de encontros semanais nas nossas bases físicas (Flowork - Porto Alegre ou Cubo Itau - SP)


    Informações adicionais:


    • Contratação CLT;
    • Auxílio Alimentação > R$35,00/dia no cartão Caju
    • Auxílio Home Office > R$200/mês no cartão Caju
    • Seguro de vida > Unimed Seguros (100% custeado pela empresa)
    • Telemedicina: Vitta Saúde > Crédito de R$100,00 para medicamentos prescritos pela Vitta
    • Plano de saúde > Bradesco Saúde (Titular 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) e sem coparticipação)
    • Plano odontológico > Bradesco Dental (Titular 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados))
    • Totalpass
    • WellHub
    • Conexa Saúde
    • Day off > folga no dia ou mês do seu aniversário
    • Programa Auxílio Educação
    • Auxílio Creche > Para pais e mães com crianças até os 06 anos de idade (teto de R$508,00/mês)
    • Envio de equipamentos ou BYOD (utilização de equipamento próprio com ajuda de R$100/mês).