Analista de Dados Pleno

uD83EuDDA9 Por que trabalhar com a gente?

uD83EuDDA9 Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Confidencial (Apenas para Cadastrados) transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

• Cartão Confidencial (Apenas para Cadastrados) (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário uD83CuDF82
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
• TotalPass

uD83CuDF08Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Confidencial (Apenas para Cadastrados). Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

uD83EuDDA9Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você terá a oportunidade de exercitar:

• A interação e colaboração com diversas áreas de negócio e outras equipes dentro do tempo de tecnologia;
• O uso de ferramentas de transformação de dados para torná-los inteligíveis para as áreas de negócio;
• Conduzir projetos com outras equipes a partir da utilização de dados de maneira estratégica;
• A análise e interpretação de dados, para desenvolver modelos preditivos e criar insights acionáveis para ajudar na tomada de decisões estratégicas em toda a organização.

uD83EuDE77 O que você irá fazer:

• Interagir com as partes interessadas internas para entender suas necessidades primárias e traduzir isso quantitativamente;
• Definir conceitos, indicadores e KPIs que suportam a identificação de especificidades e apoiam a tomada de decisão;
• Construir pipelines de dados e modelos, aplicando regras de negócio, a fim de permitir que os stakeholders internos tenham embasamento quantitativo nos direcionamentos;
• Criar soluções analíticas que serão apresentadas como dashboards (desde a idealização, construção e acompanhamento do uso e eficiência);
• Manter, documentar e melhorar nossos padrões de código, pipelines e organização de nosso data warehouse;
• Realizar análise exploratória de dados para identificar tendências, padrões e insights significativos;
• Estar atualizado com as últimas tendências e técnicas em ciência de dados e aplicá-las em projetos de análise de dados da empresa.

✨ O que você precisa ter:

• Conhecimento em SQL;
• Raciocínio lógico estruturado, fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com atenção aos detalhes;
• Experiência prévia como Analista de Dados ou Analista de Negócios;
• Ser capaz de entender e construir, técnica e estrategicamente, pipelines de ELT/ETL e modelagem de dados;
• Capacidade de navegar e se comunicar com stakeholders de diferentes níveis e áreas;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de apresentar resultados complexos de análise de dados de forma clara;

✅Será um diferencial já ter atuado com:

• Construção de dashboards/visualizações de dados no Metabase;
• Linguagens de programação como Python e R;
• Ferramentas e bibliotecas de análise de dados, como Pandas, NumPy, Scikit-Learn, entre outras.
• Conhecimento básico em técnicas de ciência de dados, incluindo aprendizagem de máquina, construção de modelos preditivos e simulação estatística.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.