* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Olá!
É um prazer contar com sua participação no processo seletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). 💚
Agradecemos o interesse em conhecer nosso time. Abaixo estão as principais informações sobre a vaga:
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Dados Pleno em nosso time.
- Experiência sólida com SQL (CTEs, joins complexos, agregações, otimização);
- Domínio de métricas de marketing digital (CPC, CPA, ROAS, CTR, LTV, CAC etc.);
- Vivência com plataformas de Ads (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads ou similares);
- Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Metabase ou equivalentes);
- Experiência com Python para análise de dados (pandas, numpy, matplotlib/seaborn ou similares);
- Conhecimentos de estatística aplicada (testes A/B, regressão, análise exploratória);
- Capacidade de estruturar análises a partir de múltiplas fontes.
- Experiência com modelagem preditiva (propensão, churn, LTV, clusterização etc.);
- Experiência com bibliotecas de ML (scikit-learn, XGBoost ou similares);
- Vivência com DBT (modelagem e documentação);
- Experiência com camadas raw / silver / gold;
- Conhecimento em governança e qualidade de dados;
- Experiência com ambientes cloud (AWS e GCP).
- Construir e otimizar queries e modelos analíticos;
- Desenvolver dashboards e análises de performance;
- Estruturar e documentar métricas e indicadores, incluindo de marketing digital;
- Realizar análises exploratórias e testes estatísticos (testes A/B, regressão, análise exploratória);
- Desenvolver modelos preditivos aplicados a marketing e performance;
- Apoiar na evolução da maturidade analítica da empresa;
- Comunicar e colaborar com áreas de negócio na geração de insights acionáveis.
Após o envio das informações, você receberá um e-mail de confirmação da sua inscrição.
Toda a nossa comunicação durante o processo seletivo é feita exclusivamente por e-mail, portanto, recomendamos que verifique também as caixas de spam e de promoções para não perder nenhuma atualização sobre sua candidatura.
O processo seletivo será conduzido em etapas, conforme abaixo:
1. Captação de candidaturas: o formulário ficará aberto por aproximadamente 10 dias.
2. Triagem de perfis: análise técnica das experiências profissionais, considerando a aderência ao escopo da posição.
3. Aplicação do teste DISC: etapa complementar para compreensão do perfil comportamental.
4. Entrevista com o time de Gente e Gestão: aprofundamento cultural e avaliação de competências comportamentais.
5. Entrevista com a liderança da área: análise técnica e avaliação de competências relacionadas à função.
6. Proposta e contratação.
Recebemos um grande número de candidaturas e, por isso, a avaliação é feita de forma contínua e criteriosa, priorizando o alinhamento com o escopo e as necessidades da posição.
Todas as pessoas inscritas recebem um retorno sobre sua participação no processo, seja de avanço ou de encerramento, ao término das etapas.
Neste link você pode acessar o nosso Edital de Proteção de Dados do Recrutamento e Seleção de Pessoas, que possui todas as informações referentes ao armazenamento de dados!