Estamos em busca de um Analista de Dados Sênior para atuar de forma estratégica e autônoma, utilizando técnicas avançadas de análise, ciência de dados e inteligência de negócios. Este profissional será referência técnica, apoiando decisões corporativas e promovendo a cultura analítica na organização.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Conduzir análises avançadas e propor soluções analíticas para decisões estratégicas.
- Estruturar modelos preditivos e análises causais para gerar insights acionáveis.
- Automatizar processos de coleta, tratamento e distribuição de dados.
- Garantir governança, qualidade e conformidade dos dados com a LGPD.
- Integrar dados de múltiplos sistemas, assegurando escalabilidade e confiabilidade.
- Traduzir análises complexas em recomendações estratégicas para áreas de negócio.
- Atuar como multiplicador técnico, promovendo boas práticas e treinamentos internos.
- Sustentar e evoluir ferramentas analíticas, propondo melhorias e automatizações.
Requisitos e qualificações
Competências técnicas requeridas
- Programação: Python, SQL, DAX, M.
- Ferramentas: Power BI, Databricks, PySpark, Copilot Studio.
- Conhecimentos: Estatística descritiva, Machine Learning, Analytics avançado, LGPD e governança de dados.
- Engenharia de dados: Pipelines ETL, versionamento de código.
- Habilidades adicionais: Dataviz, Storytelling, Prompt Engineering, Large Language Models.
- Pacote Office e lógica de programação aplicada à análise.
Competências comportamentais
- Pensamento analítico e visão estratégica.
- Autonomia e capacidade de priorização.
- Comunicação clara e influência organizacional.
- Colaboração e integração entre áreas.
- Cultura analítica e orientação para resultados.
- Capacidade de atuar como referência técnica e multiplicador de conhecimento.
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Alimentação/Refeição
Previdência Privada
PPR
Auxílio creche para filhos até 83 meses
Wellhub
ZenKlub
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Teste de Perfil Comportamental/Teste de para avaliação do nível senioridade.
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
