* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), conectamos criatividade, dados e tecnologia para resolver problemas reais de negócio dos nossos clientes.
Buscamos uma pessoa Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Pleno para atuar na área de Human Capital, com responsabilidade direta sobre iniciativas de treinamento e desenvolvimento, cultura, engajamento e apoio às lideranças, contribuindo diretamente para a evolução das pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e sustentabilidade da performance da companhia.
Essa pessoa será responsável por apoiar e executar programas de desenvolvimento humano, trilhas de aprendizagem, ciclos de avaliação de desempenho, ações de bem-estar e iniciativas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy, atuando de forma próxima às lideranças e ao time de Capital Humano.
O modelo de contrato para esta oportunidade é CLT.
Somos inquietos por natureza e desbravadores por escolha.
Estamos em constante transformação, porque acreditamos que evolução não é fase, é mentalidade.
Buscamos pessoas que queiram ir além do óbvio, que questionem, construam e façam acontecer.
Gente pronta para viver uma cultura com autonomia, responsabilidade e impacto real.
SOMOS NÔMADES, NOSSAS VAGAS SÃO PARA QUALQUER LUGAR!
Seja qual for o seu gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência. Se você chegou até aqui, talvez essa jornada também seja sua.
Requisitos da vaga:
- Atuar na execução e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento;
- Apoiar iniciativas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy, conectando trilhas de aprendizagem às necessidades do negócio;
- Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho e apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes;
- Realizar acompanhamento de PDIs e mapeamento de talentos;
- Conduzir e apoiar ações de cultura, engajamento e bem-estar;
- Atuar de forma próxima às lideranças, apoiando iniciativas de desenvolvimento humano;
- Acompanhar indicadores relacionados a desenvolvimento e engajamento;
- Contribuir para a evolução contínua das práticas de DHO na companhia.
Qualificações:
Formação Acadêmica:
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Requisitos Técnicos:
- Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, Desenvolvimento Humano e Organizacional ou áreas correlatas;
- Vivência com ciclos de avaliação de desempenho e acompanhamento de PDIs;
- Experiência com programas de treinamento, aprendizagem e desenvolvimento de pessoas;
- Boa capacidade de comunicação, relacionamento e condução de iniciativas com diferentes áreas;
- Perfil organizado, colaborativo e com boa capacidade de execução;
- Vivência em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas simultâneas.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de tecnologia, consultoria ou ambientes ágeis;
- Vivência com programas de liderança, cultura organizacional e engajamento;
- Conhecimento em plataformas como Learning Rocks, Qulture.Rocks ou similares;
- Interesse por aprendizagem, comportamento organizacional e IA aplicada ao desenvolvimento humano;
- Formação em Psicologia será considerada um diferencial.
Os desbravadores tem:
- Horário flexível, aqui você é responsável por se organizar;
- Cultura ágil, aqui todos os desbravadores utilizam metodologias ágeis no dia a dia;
- Vale-refeição ou alimentação FLEX;
- Auxílio Home Office;
- TotalPass;
- Plataforma StarBem;
- Plano odontológico Amil;
- Plano de saúde Amil;
- Seguro de vida Prudential;
- Cartão Farmácia;
- Bem estar psicológico gratuito;
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy, treinamentos para aperfeiçoamento;
- Bônus salarial;
E o melhor de todos: trabalhe de onde você quiser, somos nômades!