A Crown é uma das maiores fabricantes de empilhadeiras do mundo e líder em inovação no setor de empilhadeiras e movimentação de materiais.
Nossa cultura é de pessoas apaixonadas e que buscam por inovação. Somos uma empresa que apoia sua equipe em seus objetivos profissionais, afinal as pessoas estão no centro do que nos move.
Estamos em busca de um talento como VOCÊ!
Responsabilidades e atribuições
Será responsável por:
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados às necessidades estratégicas da organização;
- Facilitar sessões de treinamento presenciais e virtuais, fornecendo suporte aos facilitadores internos e externos;
- Suportar avaliações de desempenho e feedbacks;
- Colaborar com líderes e equipes para identificar oportunidades de desenvolvimento e criar planos de ação personalizados;
- Participar do desenvolvimento e implementação de programas de reconhecimento e recompensa, visando promover um ambiente de trabalho positivo e engajador;
- Analisar métricas de desenvolvimento de talentos e propor iniciativas para aumentar a eficácia dos programas e processos de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional);
- Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;
- Elaborar processos e políticas de DHO;
- Organizar as ações de integração/onboarding de novos colaboradores;
- Organizar e suportar eventos corporativos;
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha:
- Superior completo Administração, RH, Direito, Contábeis ou áreas afins;
- Experiência em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima;
- Inglês avançado;
- Excel intermediário;
- Experiência com integração de colaboradores;
- Residir em Jundiaí/SP ou num raio de 30 Km;
Será um diferencial:
- Conhecimento de metodologia da MERCER.
Informações adicionais
Você terá acesso a:
- Plano Saúde (regime de coparticipação em exames e consultas);
- Plano Odontológico;
- Vale-Refeição e Alimentação;
- Vale-Transporte ou Auxílio Combustível;
- Gympass/Wellhub;
- Sesc;
- Seguro de Vida;
- Reconhecimento por Tempo de Casa;
- Cesta de Natal;
- Previdência Privada;
- Incentivo a Estudos (conforme critérios de elegibilidade);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Líder
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Exame Médico e Documentação
- Etapa 7: Contratação
VEM SER CROWN
Na Crown, sabemos que nossos funcionários são a força motriz por trás de nosso sucesso no setor de equipamentos para movimentação de materiais.
Cultivamos uma cultura de pessoas apaixonadas e inovação inspiradora. Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas apaixonados e inspirados. As oportunidades estão disponíveis em uma ampla variedade de especialidades e locais.
PESSOAS APAIXONADAS
Como um dos maiores fabricantes de empilhadeiras do mundo, a Crown é uma líder reconhecida no fornecimento de inovação e tecnologia de movimentação de materiais para operações de armazenamento e logística em todo o mundo. Nossos funcionários são nosso maior patrimônio e a base do nosso sucesso.
INOVAÇÕES INSPIRADORA
Da fabricação e engenharia ao serviço e suporte e todas as posições intermediárias, a inovação é o que a Crown faz de melhor. A Crown foi fundada por solucionadores de problemas inovadores e a mesma motivação e criatividade é o que nos diferencia de nossos concorrentes hoje.
UM MUNDO DE OPORTUNIDADES
Com mais de 18.100 funcionários, a Crown continua crescendo e prosperando. Cinco sedes regionais - nos EUA, Alemanha, Austrália, Cingapura e China - fornecem aos nossos clientes acesso ao pessoal, produtos e serviços da Crown. Com 23 fábricas em 13 locais em todo o mundo e oportunidades de campo disponíveis em vários locais em 84 países, a Crown está pronta para levá-lo a qualquer lugar.
