A área Jurídica é responsável por desenvolver e manter soluções tecnológicas que suportam processos críticos relacionados a sindicâncias, ressarcimentos, contratos e outras atividades essenciais para a operação da companhia. Nosso trabalho envolve a criação e evolução de sistemas que garantem conformidade legal, eficiência operacional e rastreabilidade em processos jurídicos e corporativos. Essa coordenação se destaca por atuar em um contexto altamente estratégico, integrando tecnologia e conhecimento jurídico para atender às demandas de diferentes áreas de negócio. Entre as soluções desenvolvidas, destacam-se plataformas que automatizam fluxos de trabalho, otimizam a gestão contratual e suportam a análise de dados em casos de sindicância e ressarcimentos. Com um time multidisciplinar, buscamos profissionais que sejam capazes de aliar competências técnicas e visão de negócio para impulsionar transformações digitais, promovendo segurança e inovação nos processos jurídicos da companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no desenvolvimento e manutenção de soluções técnicas para o Jurídico, com foco em plataformas como Elaw, garantindo eficiência, escalabilidade e aderência às
- necessidades dos processos jurídicos;
- Apoiar a equipe de operações na implantação e manutenção de sistemas jurídicos em ambientes de nuvem AWS, utilizando serviços como Lambda, S3 e API Gateway;
- Contribuir para a adoção e manutenção de práticas de DevSecOps, promovendo a segurança contínua de aplicações relacionadas ao contexto jurídico;
- Participar ativamente de iniciativas de aprendizado coletivo, colaborando com a equipe para compartilhar conhecimentos e aprimorar soluções técnicas voltadas ao jurídico;
- Aplicar princípios de segurança by design no desenvolvimento de sistemas e fluxos jurídicos, assegurando a conformidade regulatória e proteção de dados;
- Atuar em times ágeis, preferencialmente no modelo Build & Run, com foco na entrega contínua e melhoria incremental de soluções jurídicas críticas;
- Colaborar com a equipe de desenvolvimento de software no design, implementação e entrega de soluções robustas e de alta qualidade, alinhadas às necessidades do negócio e dos usuários;
- Apoiar o time em todas as etapas do ciclo de vida do desenvolvimento de software, promovendo boas práticas, inovação e excelência técnica.
Requisitos e qualificações
- Experiência prática com a plataforma Elaw, incluindo configuração, customização e integração com outros sistemas corporativos.
- Sólido entendimento de processos jurídicos corporativos, como gestão de contratos, processos judiciais, sindicâncias e compliance.
- Conhecimento em integrações via API (REST/SOAP) para conectar a Elaw a sistemas internos e externos.
- Vivência em ambientes de nuvem, preferencialmente AWS, com familiaridade em serviços como AWS Lambda, Amazon S3 e API Gateway.
- Experiência em DevOps/DevSecOps, com foco em automação de deploys, segurança contínua e monitoramento de soluções.
- Habilidade em linguagens de programação, como Java, Python ou Node.js, para desenvolvimento de integrações e automações.
- Familiaridade com práticas de CI/CD, incluindo configuração e manutenção de pipelines de entrega contínua.
- Sólido entendimento das boas práticas de segurança da informação, com ênfase em conformidade com a LGPD e proteção de dados jurídicos sensíveis.
Diferenciais
- Experiência com plataformas de integração, como Mulesoft, para gerenciar APIs entre sistemas jurídicos e corporativos.
- Vivência no modelo de trabalho Build & Run, com responsabilidade tanto no desenvolvimento quanto na operação das soluções jurídicas.
- Conhecimento avançado em ferramentas de Business Intelligence (BI) para extração de dados jurídicos relevantes e criação de dashboards.
- Habilidades de Liderança e Gestão:
- Capacidade de liderar equipes multidisciplinares, promovendo colaboração entre times de tecnologia e áreas jurídicas.
- Experiência em metodologias ágeis (Scrum ou Kanban), com foco em entregas incrementais e melhoria contínua.
- Proatividade para identificar oportunidades de melhoria nas soluções jurídicas e propor inovações alinhadas às estratégias do negócio.
Informações adicionais
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Wellhub e TotalPass;
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
- Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
- Vale-Transporte;
- Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
- Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
- Auxílio creche ou babá;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
- Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
- Biblioteca;
- Sala de descanso: no completo Matriz
- Salão de jogos: no complexo Matriz
- Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
- Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Teste/Case
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.