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Analista de Escalas Médicas Júnior

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na Exímio, acreditamos que ao unir pessoas, método e tecnologia, podemos alcançar resultados excepcionais ao colocar nosso cliente no centro de nossas ações. Para nós, cuidar da saúde é cuidar do futuro e a melhoria contínua do ecossistema de gestão hospitalar traz impactos reais e duradouros. Pois, para nós, bem-estar é resultado.

Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos! 💛

Para a oportunidade de Analista de Escalas Médicas Júnior, você será responsável por garantir a precisão e a eficiência na criação e manutenção das escalas, contribuindo para o bom funcionamento das operações de serviços médicos. Deve assegurar que as escalas sejam preenchidas corretamente, facilitar trocas de plantão e substituições conforme necessário e apoiar na atração e seleção de novos médicos, mantendo uma comunicação clara e eficaz com a equipe médica e administrativa.

Principais Responsabilidades:

Preenchimento de Escalas

  • Atualização e preenchimento das escalas médicas em planilhas internas e sistemas diariamente;
  • Envio de informações sobre escalas e mudanças para os médicos de clínica médica e especialidades via canais oficiais de comunicação;
  • Povoamento das escalas médicas nos sistemas do cliente. Exemplo: OBMED, DoctorID.

Atualização de Escalas

  • Gerenciamento de trocas de plantão entre médicos e substituições conforme necessidade;
  • Garantir a substituição de médicos dentro do SLA determinado;
  • Conferência diária a respeito das alterações solicitadas nas unidades com objetivo de preencher as escalas no sistema;
  • Reportar situações adversas para a liderança quando exigir tomada de decisão sobre pagamentos e adequações.

Divulgação, Atração e Seleção

  • Divulgação de novas vagas médicas: LinkedIn, plataformas de carreira, grupos de WhatsApp;
  • Apoio no processo de atração e seleção de novos médicos.

Atendimento ao médico

  • Tirar dúvidas e realizar atendimento aos médicos via canais de comunicação;
  • Coletar feedback dos médicos sobre a qualidade do atendimento.

Requisitos:

  • Formação: ensino técnico completo ou superior cursando em áreas como Administração, Recursos Humanos, Gestão Hospitalar ou correlatos.
  • Conhecimentos: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a regulamentação do Conselho Federal de Medicina (CFM).
  • Experiência: operações e montagem de escalas. Atuação em hospitais e unidades de saúde. Utilização de excel e sistemas de gestão de ponto e escalas.

O que esperamos de um #Exímer:

  • Proatividade e excelentes habilidades de relacionamento interpessoal;
  • Forte senso de planejamento e organização;
  • Atitude positiva frente a desafios e adaptabilidade;
  • Desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa.

Nosso processo de seleção 💫

  • Entrevista com o time de Gente & Gestão: momento para conhecer você e sua trajetória profissional.

  • Entrevista com a liderança da vaga: momento de aprofundar nos desafios e expectativas da posição.

  • Aplicação de testes: para entender melhor seu perfil e forma de pensar.

  • Fit Cultural: queremos saber como você se conecta com o nossos valores e jeito de ser #Exímer.

  • Offer & Boas-vindas: envio da proposta e preparativos para sua chegada ao time! 🚀

O que oferecemos?

Modelo de Contratação: PJ

🎉 Day Off no seu aniversário: Celebre o seu dia especial com folga para aproveitar ao lado de sua família e amigos.

🍿 Snacks no Escritório: Desfrute de uma variedade de snacks para manter sua energia durante o trabalho.

🏖️ Descanso Remunerado: Garanta seus momentos de descanso sem preocupações.

💪 TotalPass: Acesse diversas academias e atividades físicas para cuidar da sua saúde e bem-estar.

📈 Ciclo de Avaliação de Performance 360º: Foco no seu desenvolvimento de carreira com feedbacks construtivos e personalizados.

💰 Programa de Bônus: Reconhecemos e valorizamos o seu desempenho! Contamos com um programa de bônus alinhado às suas entregas e ao alcance de metas.

📚 Exímio Skills+: Nossa plataforma de aprendizagem com conteúdos para o desenvolvimento dos Exímers.

🎓 Desconto em cursos de Pós-Graduação e MBA na FGV: Invista no seu crescimento profissional com condições especiais.

Se você está pronto(a) para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time!🚀💛