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Analista de Frotas e Manutenção Sênior (Taquara)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Taquara-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Veículo da empresa

    Qualificações

    • Gestão
    • Sistema ERP
    • Gestão de Frota
    • Graduação
    • Melhoria Contínua
    • Relatórios Gerenciais
    • Administração de Empresas
    • Pós-Graduação

    Descrição completa da vaga

    Sobre a função: O Analista de Frotas e Manutenção será responsável pela gestão e controle da frota de veículos da empresa, assegurando a eficiência operacional, manutenção adequada e conformidade com normas de segurança e regulamentos vigentes.

    Responsabilidades:

    • Controlar a frota, agendando manutenções preventivas e corretivas;
    • Acompanhar pagamentos de multas, licenciamento e documentação dos veículos;
    • Elaborar relatórios de quilometragem, gastos, perdas e custos com combustível;
    • Monitorar a utilização dos veículos para garantir eficiência e economia;
    • Planejar e coordenar a logística da frota, otimizando rotas e processos;
    • Acompanhar o desempenho dos motoristas, promovendo treinamentos de segurança;
    • Controlar documentação da frota, incluindo seguros e inspeções veiculares;
    • Preparar relatórios gerenciais sobre performance, custos e indicadores;
    • Negociar com fornecedores e prestadores buscando melhores condições;
    • Implementar e monitorar políticas e procedimentos de gestão de frotas;
    • Realizar gestão do combustível, controlando consumo e identificando economias;
    • Analisar e propor melhorias para redução de custos e melhoria contínua;
    • Noções de mecanica de frota pesada e predial;
    • Elaborar projetos buscando a melhoria nos processos visando a redução dos custos operacionais;
    • Ter conhecimento em ferramentas de gestão de frotas e B.I.

    Requisitos:

    • Graduação em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
    • Experiência em gestão de frotas, preferencialmente em bebidas ou bens de consumo;
    • Excelentes habilidades de organização, planejamento e comunicação;
    • Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP de gestão de frotas;
    • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
    • Proatividade, atenção aos detalhes e foco em resultados.

    Diferenciais:

    • Pós-graduação ou cursos em logística e gestão de frotas;
    • Experiência com sistemas de telemetria e monitoramento veicular;
    • Conhecimento em otimização de rotas e gestão de combustível.

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