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ANALISTA DE FROTAS PLENO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campo Grande-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.


Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições


Buscamos uma pessoa comprometida em contribuir com a melhoria contínua da gestão de frotas, com foco no bom funcionamento dos veículos, na segurança dos colaboradores e na otimização dos processos. Este papel envolve atividades práticas e analíticas, sempre com o olhar voltado à qualidade e eficiência dos serviços prestados.

Principais atividades:

  • Desenvolver iniciativas para aprimorar os processos da área de frotas, buscando soluções práticas e eficazes;
  • Acompanhar e apoiar os serviços de manutenção preventiva e corretiva em oficinas parceiras, com visitas pontuais sempre que necessário;
  • Ajudar no controle e acompanhamento dos check lists dos veículos, assegurando que estejam em boas condições de uso;
  • Avaliar orçamentos de manutenção e serviços, garantindo transparência e alinhamento técnico;
  • Analisar diagnósticos de problemas mecânicos apresentados pelas oficinas, contribuindo com orientações técnicas quando preciso;
  • Garantir que os serviços realizados estejam de acordo com os padrões de qualidade esperados;
  • Realizar conversas com a equipe (DDS) sobre cuidados com a frota, boas práticas de condução e manutenção;
  • Observar e levantar informações sobre falhas recorrentes ou desgastes antecipados nos veículos;
  • Pesquisar novos fornecedores e parceiros para ampliar a rede de apoio à manutenção da frota;
  • Apoiar o controle de trocas e recapagens de pneus de forma organizada e eficaz;
  • Prestar suporte em campo em situações simples e emergenciais, como trocas rápidas de peças e pequenos reparos;
  • Fazer a primeira análise em casos de falhas diárias ou quebras nos veículos da frota;
  • Acompanhar o uso dos veículos com foco na orientação e no apoio ao bom uso por parte dos colaboradores;
  • Participar ativamente das ações de melhoria e modernização dos processos internos da área;
  • Contribuir com análises sobre causas de avarias e propor formas de evitá-las no futuro;
  • Promover a conscientização sobre o uso responsável e cuidadoso da frota entre todos os usuários;
  • Ajudar na cotação de peças e serviços, buscando sempre o melhor custo-benefício;
  • Elaborar relatórios e apresentações que auxiliem na tomada de decisões e na transparência das ações desenvolvidas;

Requisitos e qualificações

  • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint;
  • Carteira de habilitação categoria "B";
  • Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;
  • Experiência e conhecimento em gestão de frotas de veículos leves e pesados.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
  • Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área Requisitante
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil - Mindsight
  5. Etapa 5: Contratação

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.


Nossos talentos são o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 22.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.