Analista de Geração de Demandas TI II

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Analista de Geração de Demandas TI II atua diretamente na captação de demandas e projetos, auxiliando noentendimento do escopo funcional e técnico propondo soluções para as dores e objetivos estratégicos dasáreas de Médica e Técnica do Confidencial (Apenas para Cadastrados).Atua em parceria com as demais áreas técnicas de TI a fim de garantir soluções dentro dos padrões earquitetura de TI do Grupo.Principal objetivo é captação e acompanhamento dos projetos de menor complexidade/dimensão (de início àencerramento), garantindo a registro/base de conhecimento aos times de sustentação, priorização e defesa dasnecessidades.As pautas relacionadas à Processos Médicos, Engenharia Clínica, PASP – Práticas Assistenciais e Segurançado Paciente, Administração Médica, Processos Centro Diagnósticos, Inovação, Processos Técnicos, Controlede Qualidade, Pesquisa & Desenvolvimento, Produtos, Inovação e Jornada do Paciente, Áreas Técnicas,Hospitais e L2L (Lab to Lab).

Principais atividades:

• Reportar status das demandas priorizadas, gerir e acompanhar demandas e progressos de Projetos demenor complexidade/dimensão, originados das demandas.
• Ser canal de interface entre Negócio e TI, tanto na concepção de projetos quanto na gestão melhoriasevolutivas;
• Atuação propositiva reforçando papel estratégico da TI;
• Exercer a missão de análise de negócios, viabilizando a definição de novos projetos, traduzindo asdemandas de Business em soluções de tecnologia e realizar especificações funcionais;
• Endereçar as necessidades de negócio de forma transversal (processos que permeiam várias soluções)e orquestrar as competências necessárias nos departamentos de TI.
• Realizar aquisições e direcionar o Gestor de Projeto (PMO) no atendimento aos objetivos em termosfuncionais, escopo, prazo, custo e qualidade (critérios de aceitação).
• Elabora e apoia criação de artefatos de Projetos;
• Realizar e auxilia na homologações das entregas junto ao Negócio

Buscamos alguém que apresente:

• Gestão de Projetos TI com uso de ferramentas como Project, Channel, Connect e FreshService.Conhecimento de Conceitos e Metodologias/Frameworks de Gestão de Projetos (Cascata/ Ágil)
• Ter atuado com liderança/gerenciamento de Projetos de TI, envolvendo análise de negócios, levantamento derequisitos, dimensionamento, definição de escopo, análise funcional, acompanhamento de atividades dedesenvolvimento de sistemas e infraestrutura

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho (Home Office)

Carga Horária: 22h0

Escala: Segunda a sexta

Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• 
  Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados), acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.