Analista de Growth e Mídia Paga | Sênior

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos buscando um(a) Analista Sênior de Growth e Mídia Geração de Demanda com perfil mão na massa, especialista em mídia paga orientada a performance e crescimento sustentavel, com familiaridade em operações Sales led growth e construção de cultura colaborativa com
Sales e Estratégia para criação de novas jornadas.

Essa pessoa será responsável por estruturar, executar e otimizar a estratégia de aquisição paga end-to-end, conectando campanhas, segmentação, dados e jornada para gerar demanda com eficiência e previsibilidade. A função pede alguém com forte domínio de análise de dados e experimentação, capaz de operar com grandes volumes de informação e orçamento, priorizando oportunidades, identificando gargalos em jornadas e pipeline de vendas e escalando as estratégias que melhor performam, é esperado do candidato ideal postura questionadora, mindset problem-solving e autogerenciavel.

Esperamos forte conhecimento técnico em plataformas de mídia (ex.: Google Ads, Meta, LinkedIn, tiktok), estratégias avançadas de audiência e segmentação, além de capacidade de desenhar e gerir um framework de performance que maximize ROI, CAC/LTV e payback, com visão clara de funil com visão sistêmica LEAD → MQL → SQL → WIN → Receita). Um profissional rápido, organizado e curioso: alguém que testa hipóteses com método, transforma dados em decisões e atua em parceria com times de Marketing, Produto e Vendas para melhorar continuamente a qualidade da demanda e a eficiência dos investimentos.

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

O nosso time de Growth visa principalmente o aprimoramento e expansão continua das jornadas de aquisição e monetização da Conta Azul, tornando-nos referência no mercado para contadores, BPOs financeiros e pequenos e médios empreendedores. Contamos com uma equipe multidisciplinar que vive e respira o dia a dia dos nossos clientes, sempre buscando oportunidades de crescimento e entrega de valor no dia a dia.

Responsabilidades e atribuições

• Planejamento, execução e otimização de campanhas de mídia paga Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads e outras plataformas), garantindo eficiência e ROI positivo.
• Desenvolvimento de estratégias avançadas de segmentação de audiências, utilizando dados comportamentais, demográficos e psicográficos para potencializar conversões.
• Gestão de orçamentos, garantindo a melhor alocação de verba com base em análises de dados, modelos de atribuição e previsões de desempenho.
• Análise profunda de performance das campanhas, identificando oportunidades de melhoria com base em dados e métricas avançadas. Monitoramento e otimização contínua do funil de conversão, garantindo que os investimentos sejam distribuídos estrategicamente ao longo da jornada de aquisição de novos MQLs.
• Criação de dashboards e relatórios estratégicos, consolidando insights acionáveis para stakeholders e áreas correlatas. Testes e experimentação A/B testing, segmentações, criativos, bidding strategies) para maximizar a performance das campanhas.
• Acompanhamento de tendências e inovação no mercado de mídia digital, trazendo novas abordagens para melhorar o desempenho das campanhas.
• Colaboração com equipes de Growth, CRM, Produto e Comercial para garantir sinergia entre as estratégias e unificar a experiência do consumidor.
• Documentação de projetos, experimentos, otimizações e processos da área, garantindo compartilhamento de conhecimento.

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIOS

• Experiência avançada em mídia paga, com foco em performance para venda direta e bilheteria de eventos.
• Profundo conhecimento em Google Ads Search, Display, YouTube, Performance Max), Meta Ads, TikTok Ads e outras plataformas relevantes.
• Conhecimento em AI direcionada a ganho de eficiência, automação de processos manuais e otimização de jornadas.
• Domínio avançado em analytics, incluindo Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio e ferramentas de visualização de dados.
• Experiência com segmentação de audiências, incluindo first-party data, lookalike audiences, retargeting dinâmico e uso de dados de CRM para personalização.
• Entendimento aprofundado de modelos de atribuição, tracking e impactos de incrementality testing.
• Capacidade analítica forte, com habilidade para interpretar grandes volumes de dados, cruzar informações e gerar recomendações acionáveis.
• Perfil altamente organizado, dinâmico e estruturado, capaz de lidar com múltiplas campanhas simultaneamente em um ambiente dinâmico.
• Domínio de estratégias de automação de mídia para otimizar campanhas em escala.
• Facilidade para operar em ambientes de alta velocidade e mudanças rápidas, garantindo agilidade na adaptação das estratégias.
• Vivencia comprovada em posições anterior de modelos Sales-Led-Growth com relacionamento direto com equipes de vendas.
• Conhecimento em estratégias avançadas de growth marketing e otimização da conversão (CRO)

DESEJÁVEIS

• Experiência prévia com campanhas de mídia para eventos, entretenimento e bilheteria.
• Certificações em Google Ads, Meta Blueprint e Google Analytics.
• Domínio de negócios (indicadores e estratégias) que compõe jornadas de aquisição.

Informações adicionais:

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
• Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
• Auxílio Home Office mensal - Apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
• Auxílio Home Office - parcela única para custear a estação de trabalho.
• Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
• Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
• Programa de bônus conforme atingimento de metas.
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
• Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
• GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
• Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
• Seguro de vida: sem desconto;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:

https://medium.com/cultura-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://medium.com/design-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://engineering.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com