Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades e Atribuições
- Conhecimentos avançados em sistemas do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneDrive);
- Conhecer e operar com autonomia ferramentas de comunicação eletrônica, tais como e-mail, fórum, chat etc ;
- Planejamento e Programação de Manutenção, embarque e desembarque de colaboradores, utilizando as SAP PM | MM – ERP (CMMS), DRAKE, KLASMATT e IA PLANNER;
- Gestão das ordens de manutenção, gestão de documentação dos colaboradores de empresas terceiras, gestão e controle de materiais para embarque e desembarque.
Requisitos e Qualificações (Conforme requisitos da PR/Solicitante)
- Ensino Médio Completo
- Experiência desejável de 3 anos como analista de logistica no planejamento e diligenciamento de todo o processo de embarques e desembarques, utilizando Drake, Klasmatt e Sap.
Etapas do Processo Seletivo (Conforme requisitos da PR/Solicitante)
- Inscrição
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
- My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
#VemproTime