Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar inspeções, procedimentos, planos de manutenção preventiva, levantamento de pendências;
  • Buscar soluções com foco em Eficiência Energética desenvolvendo estudos relacionados a economia de energia elétrica e conhecimento em Mercado Livre de Energia, além disso, buscar padronizar os serviços relacionados as contingências para os equipamentos instalados, desde o ponto de entrega da energia da concessionária, como a subestação e geradores instalados no grupo.;
  • Fazer o controle dos registros das ordens de serviços da manutenção;
  • Acompanhar o consumo da demanda de energia elétrica;
  • Dar apoio administrativo-operacional aos demais membros da equipe de Manutenção referente os assuntos pertinentes aos contratos de manutenção;
  • Realizar a solicitação para compra de insumos e materiais administrativos necessários para os contratos;
  • Solicitar pedido de compras para seguir com o processo de compra de material ou prestação e serviço;
  • Ser responsável pelos indicadores da manutenção e garantir que todo o processo seja realizado para o levantamento das informações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico Completo em Eletroténico ou áreas correlatas;
  • Estar cursando ou possuir formação em engenharia será um diferencial;
  • Desejável experiência anterior na função;
  • Disponibilidade de horário;

Informações adicionais

Benefícios:

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;


Modelo de Trabalho:

Horário:

Local:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES