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Analista De Marketing- Designer

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)


Estamos em busca de um(a) Designer para liderar a concepção visual de projetos estratégicos, atuar como guardião da identidade da marca e elevar a qualidade das nossas entregas de comunicação em diferentes frentes da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a criação de conceitos visuais (Key Visuals) e campanhas 360º, garantindo consistência entre comunicação interna, externa e identidade da marca.
  • Desenvolver peças de alta complexidade para mídias online e offline, propondo soluções inovadoras para formatos estáticos e vídeos.
  • Atuar na direção de arte para eventos corporativos, lançamentos de produtos e projetos especiais.
  • Realizar e supervisionar a captação de imagens, edição de vídeos e motion design, garantindo excelência técnica e narrativa.
  • Atuar como referência técnica em diagramação, tipografia e hierarquia de informações, orientando profissionais menos experientes quando necessário.
  • Gerir a qualidade final dos arquivos digitais e impressos, assegurando fidelidade de cores e fechamento impecável para produção gráfica.
  • Propor evoluções no Brandbook e garantir sua aplicação correta por toda a empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.
  • Domínio ado Pacote Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere e After Effects.
  • Portfólio consistente que demonstre versatilidade, técnica apurada e capacidade de resolução de problemas visuais.
  • Experiência sólida com fechamento de arquivos para impressão e boas práticas de design digital (UI/UX básico é um diferencial).
  • Pensamento estratégico para traduzir briefings complexos em soluções visuais criativas e funcionais.

Perfil comportamental desejado


  • Autonomia para tomada de decisões e autogestão de prazos;
  • Capacidade de priorizar demandas concorrentes e manter a qualidade sob pressão;
  • Comunicação articulada para defender conceitos criativos junto aos stakeholders;
  • Maturidade para receber feedbacks e habilidade para fornecer orientação técnica ao time;
  • Liderança pelo exemplo e espírito colaborativo com equipes multidisciplinares;
  • Visão sistêmica para identificar gargalos e propor otimizações no fluxo criativo.

Informações adicionais

Quanto a benefícios trabalhamos com:


  • Remuneração variável;
  • Participação nos Lucros;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição/Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Auxílio mobilidade;
  • Plano de saúde Unimed;
  • Plano Odontológico;
  • Descontos em academias;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação
  4. Etapa 4: Fase Final
  5. Etapa 5: Contratação