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ANALISTA DE MARKETING - PLENO

 VAGA: Analista de Marketing – Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Pleno para atuar de forma estratégica e contínua, com foco em posicionamento de marca, planejamento de marketing, engajamento de audiência e performance digital.

A pessoa ideal é analítica e criativa, com experiência prática em marketing digital, capaz de transformar estratégia em execução consistente e resultados sustentáveis ao longo do tempo.

 RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

  • Planejar, executar e acompanhar o plano de marketing da marca;

  • Criar e gerenciar calendários editoriais para redes sociais, campanhas e conteúdos institucionais;

  • Desenvolver campanhas de branding, engajamento e geração de leads;

  • Acompanhar e otimizar campanhas de tráfego pago contínuo (Meta Ads, Google Ads);

  • Monitorar métricas de marketing e elaborar relatórios de performance;

  • Garantir a consistência da comunicação e do posicionamento da marca em todos os canais;

  • Interface com fornecedores, parceiros e equipes internas (design, conteúdo, mídia);

  • Apoiar ações institucionais, lançamentos pontuais e campanhas especiais.

REQUISITOS

  • Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;

  • Experiência prévia como Analista de Marketing em nível pleno;

  • Conhecimento sólido em marketing digital, marketing de conteúdo e redes sociais;

  • Noções práticas de tráfego pago e funis de conversão;

  • Experiência com análise de métricas (alcance, engajamento, leads, CAC, ROI);

  • Domínio de ferramentas como Google Analytics, Meta Business, RD Station, Notion, Canva e Google Drive;

  • Excelente comunicação escrita e visão estratégica.

Diferenciais:

  • Experiência com projetos de branding e posicionamento de marca;

  • Conhecimento em copywriting e storytelling;

  • Vivência em ambientes dinâmicos ou em crescimento.

 INFORMAÇÕES DA VAGA

  • Tipo de contrato: CLT

  • Modalidade: Remoto

  • Nível: Pleno

  • Horário: Comercial

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  1. Inscrição e análise de currículo/portfólio;

  2. Entrevista comportamental e técnica;

  3. Entrevista com a liderança;

  4. Proposta e contratação.