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Analista de Modelagem Júnior (Foco em Crédito e Cobrança)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.


Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!


Este analista será responsável por desenvolver e implementar modelos preditivos robustos e estratégicos baseados em dados que otimizem a gestão de risco e a recuperação de crédito, garantindo eficiência e apoio ao crescimento sustentável da empresa.​

Responsabilidades e atribuições

  • Interagir com os times de negócios para atender a necessidades com os modelos;
  • Desenvolver modelos preditivos e identificar oportunidades nas aplicações das técnicas de machine learning;
  • Integrar, refinar e enriquecer bases de dados (ETL);
  • Realizar implantação dos modelos;
  • Construir KPIs dos modelos preditivos;
  • Preparar materiais e apresentações para diretoria e áreas clientes.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em estatística, matemática, ciência da computação, física e afins;
  • Conhecimentos teóricos e aplicação de métodos estatísticos e/ou matemática aplicada e/ou algoritmos de aprendizado de máquina (Boosting, Regressão, Clusterização, Random forest, entre outras);
  • Familiaridade com softwares e soluções para mineração de dados (ETL);
  • Programação Python, R, SQL (ter uma delas);
  • Bom raciocínio lógico, senso crítico e agilidade na solução de problemas;
  • Visão de negócio;
  • Proatividade, foco e boa capacidade de trabalhar em equipe.

Seria muito legal se você tivesse (diferencial):

  • Conhecimento/vivência na área de crédito e cobrança.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Remoto


Alguns benefícios que você terá conosco:

  • Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;
  • PLR ou Bônus;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;
  • Descontos em produtos do Grupo e parceiros;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de vida;
  • Assistência Funeral;
  • Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);
  • Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos.


#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.


Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com o time de RH
  3. Etapa 3: Conhecendo a liderança
  4. Etapa 4: Fase Final
  5. Etapa 5: Proposta para se juntar ao Time
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.