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Analista de Operações Financeiras

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

🎯 Missão do Cargo

Garantir a integridade financeira das operações da Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformando dados, processos e transações em decisões confiáveis para o negócio.

Buscamos alguém que vá além da execução operacional. Esperamos uma pessoa capaz de identificar problemas antes que eles se tornem incidentes, propor melhorias contínuas e contribuir para a escalabilidade dos processos financeiros da empresa.

Você será uma peça fundamental na conexão entre operações, tecnologia, produto, atendimento e finanças, assegurando que nossos fluxos financeiros sejam seguros, eficientes e sustentáveis para o crescimento da plataforma.


📌 Responsabilidades

O que você vai fazer

  • Executar e monitorar processos de conciliação financeira, garantindo acurácia e rastreabilidade das transações
  • Analisar dados financeiros e operacionais para identificar inconsistências, oportunidades de melhoria e riscos
  • Apoiar o time de CX na resolução de incidentes financeiros, com agilidade e visão de causa-raiz
  • Contribuir ativamente para a estruturação e documentação de processos, propondo melhorias com base em dados
  • Organizar e apresentar resultados de forma clara e objetiva para stakeholders internos
  • Trabalhar em colaboração com times de produto, tecnologia e atendimento na evolução dos fluxos de pagamento

📊 Resultados Esperados (primeiros 3 meses)

O que esperamos nos seus primeiros 3 meses

  • Dominar os processos existentes e entregar com consistência e qualidade
  • Identificar e propor a otimização de ao menos um processo crítico da área
  • Mapear ao menos uma oportunidade de melhoria na experiência do cliente sem comprometer segurança ou eficiência operacional
  • Apoiar a resolução de algum incidente junto ao time de CX com autonomia crescente
  • Apresentar suas atividades e resultados de forma estruturada, com visão analítica

🛠️ Hard Skills (Competências Técnicas)

Hard Skills — o que você precisa trazer

Obrigatório:

  • Excel avançado (PROCV, tabelas dinâmicas, validação de dados, automações simples)
  • Conhecimento em sistema financeiro, meios de pagamento e/ou banking
  • Capacidade analítica para trabalhar com dados, identificar padrões e tomar decisões embasadas
  • Experiência com conciliação financeira e processamento de pagamentos

Diferencial:

  • Familiaridade com ferramentas de BI ou análise de dados (SQL, Power BI, Looker ou similares)
  • Uso de IA no dia a dia de trabalho — seja para automatizar tarefas repetitivas, estruturar análises ou acelerar a resolução de problemas. Não é obrigatório, mas é valorizado: aqui, quem usa IA bem avança mais rápido.

🤝 Soft Skills (Competências Comportamentais)

Soft Skills — como você trabalha

  • Atenção aos detalhes sem perder o ritmo: você entrega rápido e certo
  • Senso de urgência e priorização clara em ambientes de alto volume
  • Comunicação direta: você sabe traduzir dados em linguagem acessível
  • Proatividade real — você não espera ser chamado para apontar um problema
  • Organização que aparece nos entregáveis, não só no discurso
  • Colaboração genuína: o time cresce junto ou não cresce

💼 Experiências Desejadas

Tipos de vivências profissionais que aceleram a curva de aprendizado e performance.

  • Conciliação financeira
  • Processamento de pagamentos
  • Gestão/tratamento de dados
  • Priorização de demandas dentro de um alto volume de atividades.

🚫 Pontos de Atenção que Queremos Evitar

O que não funciona aqui

  • Perfil 100% operacional, sem visão crítica ou vontade de melhorar os processos
  • Conformismo: se algo está errado, esperamos que você diga
  • Comunicação passiva ou reativa
  • Individualismo: aqui ninguém segura informação

💡 Estilo de Trabalho Esperado

Você vai entrar em um time que se move rápido e valoriza quem combina execução impecável com olhar crítico. Não queremos alguém que só fecha os tickets — queremos quem vê o ticket, entende o padrão, e vem com uma proposta. Se você gosta de processo bem feito e de deixar processo melhor do que encontrou, você vai se sentir em casa.