SOMOS O Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Com mais de três décadas de história, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência no varejo de calçados, bolsas e acessórios femininos.
Reconhecida pela excelência no atendimento, produtos exclusivos e constante inovação, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) se destaca por oferecer experiências únicas aos clientes e por ser precursor em tendências de moda.
Mais que uma empresa, somos um grupo que valoriza pessoas, estilo e paixão pelo que fazemos — e seguimos crescendo com propósito e elegância.
Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoas & Cultura para integrar nosso time e fortalecer a experiência dos colaboradores e a cultura organizacional da empresa.
Esse(a) profissional será responsável por atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Pessoas & Cultura, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ações de engajamento, clima organizacional e apoio às lideranças, garantindo práticas alinhadas aos valores, à estratégia do negócio e ao desenvolvimento contínuo das pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e acompanhamento da integração.
- Planejar, executar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo levantamento de necessidades, organização de treinamentos técnicos e comportamentais, integração de novos colaboradores e avaliação de eficácia.
- Atuar nas ações de Clima Organizacional, aplicando pesquisas, analisando resultados, propondo planos de ação e acompanhando melhorias junto às lideranças.
- Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas, como feedbacks, desenvolvimento de equipes e condução de situações do dia a dia.
- Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance, engajamento).
- Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna.
- Garantir a correta atualização de informações e controles da área de RH.
- Atuar de forma colaborativa com os demais subsistemas de Pessoas & Cultura.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em RH generalista, com atuação em R&S, T&D e Clima Organizacional.
- Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.
- Vivência com indicadores de RH e planos de ação.
- Domínio intermediário de Pacote Office (especialmente Excel).
- Boa comunicação, organização e senso analítico.
Informações adicionais
- 🏥Plano de Saúde;
- 🦷Plano Odontológico;
- 🫂Atendimento nutricional e psicológico no Clube Saúde;
- 🏋️♀️TotalPass;
- 🥗Vale Refeição;
- 🚍Vale Transporte;
- ⛹️♀️Benefício SESC;
- 📚Descontos em faculdades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH - Online
- Etapa 3: Teste - Mapeamento comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
SOBRE O Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Com mais de três décadas de história, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência no varejo de calçados, bolsas e acessórios femininos. Fundada em 1986, a empresa cresceu e se consolidou como líder de mercado no Ceará, com 20 lojas e uma equipe de mais de 300 colaboradores.
Reconhecida pela excelência no atendimento, produtos exclusivos e constante inovação, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) se destaca por oferecer experiências únicas aos clientes e por ser precursor em tendências de moda.
Mais que uma empresa, somos um grupo que valoriza pessoas, estilo e paixão pelo que fazemos — e seguimos crescendo com propósito e elegância.
