Responsável por garantir o correto planejamento e execução dos processos de produção relacionados a qualidade dos lançamentos e prazo, controlando e criando os indicadores de produção no CIA (Centro de inteligência agrícola), prestando suporte às fazendas e a Matriz na melhoria da eficiência, produtividade e qualidade dos processos e produtos agrícolas.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar a correta execução das atividades de produção, de acordo com os manuais, procedimentos e políticas da empresa, monitorando prazos e qualidades dos apontamentos de produção realizados nas diferentes plataformas de gestão da produção;
- Elaborar o planejamento agrícola via sistema, conforme definição das premissas de cada safra, realizando parametrizações sistêmicas nas plataformas de gestão da produção e planejamento agrícola;
- Elaborar relatórios gerenciais da produção agrícola, compilando dados, analisando os indicadores e metas de produção, disponibilizando informações para análise e tomada de decisão dos gestores da fazenda e da matriz;
- Ministrar treinamentos de apontamentos de dados em soluções de gestão desktop ou por mobilidade para uniformização das informações e disseminação de conhecimentos;
- Desempenhar as atividades relacionadas ao Planejamento e Controle de Agricultura Digital (PCAD) nas fazendas onde não há esta função específica;
- Desenvolver suas atividades orientado pelos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e contribuir para um bom clima organizacional, zelando pelos recursos/patrimônio e protegendo a imagem da empresa, em conformidade com o código de ética e conduta;
- Elaborar manuais, procedimentos e políticas para melhor performance do planejamento agrícola e gerenciamento da produção;
- Participar de reuniões, inteirando-se das necessidades no setor, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, identificando e sugerindo alternativas para solução, informando sobre atividades e projetos de sua área, para contribuir na administração e atingimento de resultados da área.
Requisitos e qualificações
- Cursando Ensino Superior em Engenharia da Produção, Agronomia, Engenharia Florestal, Engenharia Agrícola, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência na área de atuação;
- Excel intermediário;
- Será considerado um diferencial conhecimento em Controle de Estoques, Indicadores de Produção, Sistema SAP, Sistema PIMS- TOTVS e SQL.
Informações adicionais
Para se candidatar por Recrutamento Interno:
- Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
- O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
- Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
- Ter no mínimo 1 ano na função atual.
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);
- Wellhub (aplicativo para bem-estar, com acesso a rede de parceiros para atividades físicas);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!

