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Analista de Planejamento Financeiro Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Vaga Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturação e divulgação de relatórios gerenciais e financeiros, garantindo precisão e clareza das informações para suporte à tomada de decisão.
  • Acompanhamento de receita e custos recorrentes, de maneira a garantir a sustentabilidade das operações.
  • Elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à área financeira e operacional.
  • Suporte na construção do orçamento anual e revisões periódicas (forecast), assegurando aderência às metas corporativas.
  • Controle e análise de variações orçamentárias, identificando desvios e propondo ações corretivas.
  • Participação em processos de fechamento contábil e financeiro, garantindo conformidade com normas internas e externas.
  • Desenvolvimento de modelos financeiros e análises de sensibilidade, para apoiar decisões estratégicas.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou experiência em áreas correlatas
  • Vivência em planejamento financeiro
  • Conhecimento avançado em Excel
  • Noções básicas de contabilidade e formação de preço
  • Capacidade analítica. Desejável Experiência em empresas com processos de governança bem definidos

Informações adicionais

  • Benefícios de um Vitalent:

  • Vale refeição (Flash Benefícios);
  • Assistência Médica e Assistência Odontológica (extensível aos dependentes),
  • Seguro de vida;
  • Day Off no mês do aniversário;
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  • Ambiente dinâmico, colaborativo e inovador: para conseguir acompanhar o mercado e continuar inovando, nosso ritmo é acelerado e nossa curva de aprendizado é muito alta.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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