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Analista de Planejamento Logístico II - Transportes (Maracanaú/CE)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maracanaú-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Quem somos

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.


Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.


Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições

🎯Como será o seu dia a dia:

  • Atualizar e compartilhar o cenário de pendências de lançamentos de frete, sinalizando os motivos, valores, quantidade de documentos e demais estratificações;
  • Acompanhar a evolução do cenário consolidado em relação a regularização das pendências de frete;
  • Analisar os cenários de backlog (Fretes em aberto de períodos anteriores),para categorização e tratativas dos fretes de responsabilidade do TMS;
  • Analisar percentual de ocorrências de Backlog não contempladas no fluxo de TMS para identificar e direcionar a tratativa para os responsáveis;
  • Participar das reuniões com as áreas clientes sobre temas de lançamento e regularização de frete;
  • Propor melhorias no processo de apuração de informações, relatórios e automações de bases gerenciais;
  • Propor melhorias de automação no processo de lançamento e regularização de fretes visando maior celeridade do processo;
  • Suportar os transportadores com informações e dúvidas sobre lançamento de valores de frete;
  • Realizar reuniões periódicas com os transportadores de maior representatividade em emissão de valores divergentes, com objetivo de entender a dificuldade e treiná-lo no processo;
  • Consolidar e acompanhar a redução dos custo de diárias, através do Painel de diárias
  • Consolidar e acompanhar a relatório do total de frete lançado via RC/PC. Analisar o porque do montante não ter sido lançado via TMS
  • Implantar o TMS para as demais operações de frete junto a TI (Revenda, matéria prima e insumo, almoxarifado, rota e etc.)
  • Elaboração e atualização de Dash Board com indicadores de performance.(Ex.: % de lançamentos com intervenção, motivos das intervenções, SLA de lançamento de frete; SLA de requisições e pedidos, etc.)

Requisitos e qualificações

🔎O que você precisa ter:

  • Concluiu a graduação em Administração, Logística ou áreas afins;
  • Tem Habilidade com Excel intermediário;
  • Possui habilidade com Power BI;
  • Tem conhecimento técnico no sistema SAP - módulo TMS;
  • Possui experiência em auditoria de Fretes.


🌟Será um diferencial se você:

  • É pós-graduado(a) em Administração, Logística ou áreas afins;
  • Possui habilidade com Excel avançado.
  • Possui habilidade com ferramentas de análise de dados.


Horário de Trabalho:

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:


🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada

📣E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Pré-entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados). PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar