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Analista de Políticas de Crédito SR

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.

Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós!

#Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time!

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos Analistas Sêniors focados em Políticas de Crédito, que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA), mas a nossa atuação é remota: por aqui preferimos chamar de anywhere office.

O QUE FARÁ:

  • Conduzir estudos estratégicos para identificar dores de mercado e oportunidades de melhoria ao longo do ciclo de crédito.
  • Utilizar soluções analíticas avançadas (BigQuery SQL, Python, estatística, modelagem) para gerar insights de negócio que fortaleçam políticas de crédito e estratégias de risco.
  • Desenvolver e implementar estratégias de crédito e cobrança, demonstrando eficiência e eficácia nas decisões de risco.
  • Traduzir necessidades de clientes internos e externos em análises e recomendações acionáveis.
  • Colaborar com equipes internas de Data Science, plataformas, vendas e operações, garantindo integração das soluções analíticas às estratégias de crédito.
  • Monitorar indicadores de performance e apoiar a evolução contínua das políticas de crédito da organização.

O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?

  • Experiência comprovada com produtos de crédito, políticas de crédito e gestão de risco.
  • Sólidos conhecimentos em análise de dados, estatística e visualização de informações aplicadas ao contexto de crédito.
  • Domínio de ferramentas e linguagens de dados:SQL (BigQuery) e Python.
  • Capacidade de identificar e entender as necessidades dos clientes e transformá-las em insights relevantes.
  • Boa comunicação e storytelling de dados com clareza para apresentar insights complexos de forma convincente a públicos diversos.
  • Formação superior em Estatística, Ciência de Dados, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas.

O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?

  • Experiência em análises de marketing e modelagem focada em prospecção de clientes.
  • Inglês fluente para comunicação com times internacionais e leitura de materiais técnicos.

ETAPAS DO PROCESSO:

  1. Inscrição
  2. Fit cultural
  3. Entrevista técnica
  4. Entrevista com o cliente
  5. Contratação

*Nota: é fundamental garantir que não haja conflitos de interesse ou vínculos que possam comprometer a confidencialidade ou a imparcialidade. Esse critério será observado desde o início do processo seletivo.