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Analista de Pré-Vendas BDR Júnior | Vaga afirmativa para pessoas com deficiência

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Assistência médica
    • Trabalho remoto
    • Seguro de vida
    • Auxílio-creche

    Qualificações

    • CRM software
    • Contratação
    • Recursos humanos
    • HubSpot
    • SaaS
    • Inteligência artificial
    • Pré-Vendas

    Descrição completa da vaga

    A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

    Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Confidencial (Apenas para Cadastrados), impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨

    uD83EuDDA9 Por que trabalhar com a gente?

    Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
    ✨Criamos valor com o Cliente
    ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
    ✨Jogamos Juntos
    ✨Entregamos Resultados Consistentes
    ✨Aprendemos e Transformamos

    uD83EuDDA9 Nosso jeitinho de trabalhar:

    • Ser Flamingo na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
    • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
    • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
    • Sentido de propósito: o que começa na Confidencial (Apenas para Cadastrados) transforma o jeito que o mundo trabalha.
    • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

    ✨ Nossos benefícios:

    • Cartão Confidencial (Apenas para Cadastrados) (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
    • Plano de saúde
    • Seguro de vida
    • Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
    • Day off no seu aniversário uD83CuDF82
    • Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
    • Descontos exclusivos com parceiros no app da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
    • TotalPass

    uD83CuDF08Todas as nossas vagas são inclusivas

    • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Confidencial (Apenas para Cadastrados). Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

    uD83EuDE77O você irá fazer:

    • Gestão de Rotina e Produtividade: Você será responsável por organizar e planejar suas atividades de prospecção, qualificação e follow-up no Hubspot, mantendo o CRM atualizado e a disciplina necessária para o trabalho remoto.
    • Prospecção Ativa: Manter um volume consistente de atividades, com predominância de ligações, complementando com e-mails e WhatsApp
    • Abordagem Consultiva e Personalizada: Construir "rapport" com os interlocutores, criando conexões humanas que facilitam a conversa e superam resistências.
    • Superação de Objeções: Lidará com objeções comuns, como "já tenho fornecedor" ou "contratos longos", utilizando argumentos sólidos sobre os diferenciais da Confidencial (Apenas para Cadastrados), e o valor da solução.
    • Priorização de Oportunidades: Você priorizará leads com maior potencial, focando nas primeiras horas do dia para contatos de alto impacto e garantindo uma prospecção fria eficaz.

    uD83EuDDA9O que é esperado na parte técnica:

    • Experiência comprovada em prospecção ativa (OUTBOUND), com vivência em pré-vendas com foco em aquisição de novos leads do zero e abertura de mercado.
    • Realização de ligações frias e experiência com volume de atividades diárias, utilizando o telefone como principal canal de comunicação.
    • Excelente organização e capacidade de gestão do tempo, com habilidade para planejar e estruturar sua rotina de trabalho de forma independente e eficiente.

    uD83EuDDA9O que é esperado na parte comportamental:

    • Resiliência e Persistência: Você não se abala com "nãos" e desafios. Demonstra capacidade de lidar com as negativas como parte do processo, mantendo o foco e uma mentalidade positiva.
    • Automotivação e Foco em Propósito: Ser impulsionado por objetivos claros (pessoais ou profissionais), com autodisciplina especialmente em trabalho remoto e foco na busca por resultados e crescimento contínuo
    • Comunicação que Converte: Habilidade de se expressar de forma clara e persuasiva, construindo rapport e adaptando a mensagem para encantar e qualificar leads.

    ✨Diferenciais:

    • Conhecimento no uso de ferramentas de CRM, especialmente hubspot para gerenciar leads, tarefas e cadências.
    • Ter trabalhado em HR Techs, soluções de benefícios ou em empresas SAAS.
    Você vem voar com a gente? uD83DuDC96
    Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! uD83EuDDA9
    Siga a gente no Instagram em @meuConfidencial (Apenas para Cadastrados).

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    Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

    We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.


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