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Analista de Pricing Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPCampinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Sobre o Desafio:

Somos o maior ERP do mercado do morar com uma infraestrutura de fiintech de ponta e buscamos um Analista de Pricing Sênior que seja o motor analítico da nossa estratégia de preço.

Sua missão é garantir que a Superlógica tome decisões de preços baseadas em evidências e dados. Você será o responsável por modelar cenários, prever impactos de reajustes e garantir que sejamos sempre competitivos no mercado de ERPs e Fintechs, equilibrando crescimento e saúde financeira.

 

O que você fará no dia a dia:

  • Modelagem e Simulação: Desenvolver e operar simuladores de impacto para reajustes de base e novos lançamentos, prevendo riscos e ganhos de receita.

  • Inteligência de Mercado: Liderar o mapeamento da concorrência e estudos de Value-Based Pricing, garantindo que nosso posicionamento reflita o valor real entregue aos clientes.

  • Analytics de Performance: Criar e gerir indicadores relacionados ao processo de preço para acelerar a tomada de decisão das BUs, integrando visões de marketing e finanças.

  • Apoio Estratégico: Atuar como consultor para grandes contas e novos projetos, realizando análises de rentabilidade customizadas.

  • Data Storytelling: Transformar análises estatísticas em apresentações executivas claras para apoiar a tomada de decisão das lideranças.

 

Quem buscamos (Requisitos):

  • Experiência: Sólida vivência em áreas de Pricing, Revenue Management, Planejamento Financeiro ou Inteligência de Mercado.

  • DNA Analítico: Domínio de SQL (BigQuery) para extração e manipulação de grandes volumes de dados.

  • Ferramentas: Excel avançado e experiência com ferramentas de BI (Power BI ou Looker).

  • Visão de SaaS: Conhecimento profundo de métricas de recorrência (MRR, Churn, Expansão).

  • Perfil Investigativo: Capacidade de realizar Data Discovery e propor hipóteses que gerem rentabilidade.

  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido 3x2: 3 dias presenciais no escritório de Sousas/Campinas e 2 dias em modelo home office. 

 

Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:

  • Flexibilidade de horário:  

Podemos sempre nos adaptar às mudanças do dia a dia, o importante mesmo é sempre alcançar o objetivo.

  • Ajuda de custo para os dias em home office:

A gente dá o suporte necessário para que você possa trabalhar no conforto do seu lar, em dias de home office.

  • Ifood Benefícios Flexíveis (VA + VR):

Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.

  • Plano de saúde e odontológico:

A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.

  • Apoio aos pais: 

Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.

  • Saúde e Bem-estar:

Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.

  • Treinamentos e educação:

Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.

    • Ambiente que valoriza feedbacks 1:1. 

 


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