ós do Supermercado Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 38 anos no setor varejista.
Valorizamos nossa gente e desejamos pessoas que buscam crescer para fazer parte de um time de excelência e vencedor.
Estamos em busca de profissionais com potencial para compor o nosso time, que sejam comprometidos e engajados em manter e melhorar a qualidade dos nossos serviços de acordo com a cultura organizacional da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear, analisar e documentar processos de todos os setores da empresa (loja, logística, administrativo e apoio).
- Criar, revisar e atualizar POP’s (Procedimentos Operacionais Padrão), garantindo aderência às normas internas e legais.
- Acompanhar a execução dos processos nas áreas, identificando falhas, gargalos e oportunidades de melhoria.
- Propor e implementar melhorias contínuas visando aumento de produtividade, redução de perdas e padronização das operações.
- Realizar treinamentos e orientações sobre os processos e POP’s junto às equipes.
- Monitorar indicadores de desempenho dos processos (KPIs).
- Atuar em conjunto com gestores e lideranças para garantir o cumprimento dos procedimentos definidos.
- Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade dos processos.
- Desenho e revisão dos fluxogramas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
- Experiência com mapeamento e padronização de processos (desejável no segmento de varejo ou supermercados).
- Conhecimento na elaboração de POP’s e fluxogramas.
Diferenciais:
- Experiência anterior em supermercados ou varejo alimentar.
- Conhecimento em auditoria de processos, inventários e controle operacional.
- Vivência com indicadores de desempenho e redução de perdas.
Informações adicionais
SALÁRIO+ VR +VT+ VALE COMPRAS
Oportunidade para loja de Campinas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Currículos
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Aguardando Agendamento
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Documentação
- Etapa 7: Contratação
Na Rede de Supermercados Tatico valorizamos os nossos colaboradores e buscamos sempre pessoas dedicadas e dispostas a crescer conosco
Fundada pelo empresário José Tatico em 1987, a rede de Supermercados Tatico apresentou-se ao consumidor com um grande diferencial: oferecer variedade de marcas e produtos de qualidade com preços baixos todos os dias. Após 10 anos de dedicação e trabalho, em 1997 inaugurou sua segunda loja em Águas Lindas – GO. Hoje, atende duas importantes capitais brasileiras: Brasília e Goiânia, sendo cinco lojas em Brasília e seis em Goiânia.
