* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na execução de testes funcionais, regressivos e exploratórios em aplicações web e APIs.
- Elaborar e executar casos de teste com base em requisitos, histórias de usuário e critérios de aceite.
- Identificar, registrar e acompanhar defeitos e inconsistências, garantindo boa descrição, evidências e rastreabilidade.
- Apoiar na validação de correções realizadas pelo time de desenvolvimento.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de qualidade de software, seguindo padrões e boas práticas.
- Trabalhar de forma colaborativa com desenvolvedores, pessoas de produto e demais áreas do time.
- Apoiar a documentação de testes, fluxos e cenários, ajudando a construir a base de conhecimento do time.
- Participar de cerimônias ágeis (dailies, plannings, reviews e retrospectives), com foco em qualidade desde o início do desenvolvimento.
Requisitos e qualificações:
- Formação em andamento ou concluída em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em testes de software (conceitos como teste funcional, regressão, cenários e casos de teste).
- Noções de metodologias ágeis, especialmente Scrum ou Kanban.
- Capacidade de organização, atenção a detalhes e boa comunicação escrita.
- Interesse genuíno em aprender sobre qualidade, processos e produtos digitais.
- Conhecimento básico em testes de API (ex: Postman ou ferramentas similares).
- Noções de automação de testes ou interesse em aprender (ex: Cypress, Playwright, Selenium ou similares).
- Familiaridade com ferramentas de gestão de demandas e bugs (ex: Jira, Azure DevOps ou similares).
- Conhecimento básico de SQL ou leitura de logs para apoio em análises.