Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Qualidade de Software - Sênior (Remoto)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Sobre nós:

Em 2001 nascemos de um pensamento: usar a tecnologia para facilitar a gestão pública e a vida das pessoas. De lá pra cá, adaptamos e melhoramos processos por onde passamos, investimos em agilidade e trouxemos inovação para o setor público.

A tecnologia que criamos proporciona desde merenda escolar de qualidade para mais de 210 mil crianças até o sorteio da primeira casa própria para 20 mil famílias (e contando).

Pensa que acabou? Também facilitamos a tramitação de documentos sem necessidade de papel — e até hoje foram mais de 2,5 milhões de páginas de contratos cadastrados.

A natureza agradece, né? Nossos softwares são pensados e desenvolvidos para impactar a vida das pessoas com tecnologia e responsabilidade social. É sobre propósito!

Seu impacto:

Você será responsável por garantir a qualidade dos produtos ou serviços de software, apoiando a equipe de desenvolvimento, identificando os requisitos e riscos envolvidos, mapeando áreas críticas para testes, desenvolvendo planos de teste detalhados e contribuindo nas discussões técnicas, auxiliando na resolução de defeitos, relatando problemas de forma clara e detalhada e monitorando a correção dos defeitos identificados a fim de garantir a confiabilidade, o funcionamento, o desempenho e a qualidade das soluções.

Competências técnicas necessárias para o cargo:

  • Vasta experiência em engenharia de qualidade de software, com foco em automação.
  • Proficiência na arquitetura e desenvolvimento de frameworks de teste com Cypress (ou ferramentas similares como Playwright, WebdriverIO), utilizando padrões de projeto e boas práticas.
  • Sólida experiência em desenhar e analisar cenários complexos de performance com JMeter ou K6/Gatling.
  • Domínio de testes de API (REST/GraphQL), incluindo testes de contrato e automação.
  • Experiência prática na configuração e manutenção de pipelines de CI/CD, integrando diferentes etapas de validação de qualidade.
  • Profundo conhecimento em JavaScript/TypeScript aplicado a testes automatizados.
  • Habilidade para definir estratégias de teste (pirâmide de testes, quadrante de testes ágeis) e adaptá-las ao contexto do produto.
  • Excelente capacidade de comunicação, argumentação e mentoria.
  • Vivência consolidada em ambientes de desenvolvimento ágil (Scrum/Kanban).

Diferenciais:

  • Experiência prévia com liderança técnica ou mentoria de equipes de QA.

  • Conhecimento em testes de contrato (ex: Pact).

  • Experiência com automação de testes mobile (Appium, Detox).

  • Conhecimento em testes de segurança (SAST/DAST) e acessibilidade (a11y).

  • Experiência com Docker, Kubernetes e ambientes em nuvem (AWS, Azure, GCP).

  • Familiaridade com ferramentas de observabilidade e monitoramento (Datadog, New Relic, Grafana).

  • Contribuições em projetos open-source ou palestras em eventos da comunidade de tecnologia/QA

Nossos benefícios para este cargo:

  • Trabalho Remoto
  • Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$ 840,00;
  • Cartão de Benefício Flexível – Swile ou Caju (valor conforme a senioridade);
  • Plano de Saúde Unimed Nacional ou Bradesco Saúde;
  • Plano de Saúde para os Pet's;
  • Plano Odontológico Uniodonto;
  • Totalpass;
  • Consultoria Financeira através da plataforma investPass
  • Telemedicina/telenutrição pelo App Dr. Alper*;
  • Subsídio educação;
  • Plano de carreira estruturado;
  • Equipamentos fornecidos pela empresa (notebook, monitor e periféricos);
  • Seguro de Vida;
  • Parceria com Terapia de Bolso, para desconto em telepsicologia;
  • Parceria com Medipreço, para desconto em medicamentos;
  • Parceria com SESC - MS;
  • Digifriends – Programa de Indicação;
  • Empresa cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
  • Licença Menstrual: até 2 dias de folga/mês;
  • Folga remunerada de fim de ano;
  • Day off no mês do aniversário.