Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Recrutamento e Seleção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão das Neves-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Na SA Gôndolas de Aço, somos referência nacional em soluções para armazenamento e exposição no varejo.

Com foco em qualidade, inovação e excelência no atendimento, produzimos estruturas metálicas que transformam o ambiente de vendas dos nossos clientes.

Estamos em uma emocionante fase de crescimento, dedicados a fortalecer nossa equipe com indivíduos talentosos e motivados.

Nosso compromisso com o desenvolvimento de pessoas é o que impulsiona nosso sucesso! Valorizamos a criatividade, a colaboração e a busca contínua pela excelência.


Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção comprometido(a), responsável e com espírito de equipe, para atuar no segmento de fabricação de nossos produtos metálicos.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa (operacional, administrativa, técnica e gerencial).
  • Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas (individuais e coletivas).
  • Apoiar gestores na definição de perfis e requisitos das vagas.
  • Utilizar ferramentas e metodologias de avaliação de candidatos.
  • Garantir uma experiência positiva ao candidato em todas as etapas do processo.
  • Manter atualizadas as ferramentas de acompanhamento de processos seletivos (ATS, planilhas e relatórios).
  • Apoiar ações de employer branding e atração de talentos.
  • Contribuir com melhorias contínuas nas práticas de recrutamento e seleção.

Requisitos e qualificações

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa (operacional, administrativa, técnica e gerencial).
  • Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas (individuais e coletivas).
  • Apoiar gestores na definição de perfis e requisitos das vagas.
  • Utilizar ferramentas e metodologias de avaliação de candidatos.
  • Garantir uma experiência positiva ao candidato em todas as etapas do processo.
  • Manter atualizadas as ferramentas de acompanhamento de processos seletivos (ATS, planilhas e relatórios).
  • Apoiar ações de employer branding e atração de talentos.
  • Contribuir com melhorias contínuas nas práticas de recrutamento e seleção.

Informações adicionais

Alimentação na empresa sem desconto em folha.

•Convênios com clube Sesi Betim, faculdades, farmácias e escolas de idiomas.

•Plano de saúde e odontológico Seguros Unimed Nacional (coparticipativo) - extensivo a cônjuge, filhos e enteados - Mensalidade de R$15,00 por pessoa

•Seguro de Vida;

•Opção vale transporte ou auxilio combustível (300 moto e 400 carro) sem desconto;

•PLR – Valor estipulado pelo sindicato;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa com mais de 26 anos de atuação no Brasil, nascida em Belo Horizonte, Minas Gerais, com o objetivo de oferecer soluções em equipamentos de exposição e estruturas de aço.


Em 2008 com nova sede construída em Ribeirão das Neves/MG, possui 40.000m².


Em 2011 criou sua unidade de armazenagem e lança no mercado as Estruturas Porta Paletes. Com máquinas modernas e tecnologia de ponta visa oferecer um produto nobre com alta definição estrutural e acabamento sem igual.


O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que está em plena expansão com canais de distribuição em todo território nacional. Todo esse constante crescimento faz do Confidencial (Apenas para Cadastrados) a indústria mais capacitada para oferecer as melhores soluções para sua empresa. Nossa equipe comercial e de projetos conta com profissionais altamente qualificados e treinados, objetivando um atendimento diferenciado de acordo com o perfil do seu negócio.