Somos o Grupo Silva, uma empresa de alta performance focada em transformar negócios de empresários no mundo digital. Nossa cultura é movida por resultados, com agilidade, "espírito de dono" e uma "fome de crescimento" constante.
Buscamos um(a) Analisa de Recursos Humanos (Foco em Treinamento & Desenvolvimento). Este(a) profissional será responsável por desenvolver, conduzir e aprimorar programas de treinamento para os colaboradores do Grupo Silva, garantindo uma experiência de aprendizagem consistente, envolvente e alinhada à cultura e às necessidades do negócio. Atuará de forma próxima às área parceiras para fortalecer a jornada de desenvolvimento do time.
Esperamos um(a) profissional com alta organização, empatia e um forte senso de urgência, que se adapte rapidamente ao nosso ritmo de trabalho.
Responsabilidades e atribuições
Suas principais atribuições são:
- Planejar e conduzir turmas de onboarding e treinamentos de liderança para diferentes públicos da organização;
- Gerenciar rotinas operacionais dos programas (agenda, convites, comunicações e registros de participação);
- Acompanhar indicadores de treinamento dos programas sob sua responsabilidade, como adesão e satisfação, propondo melhorias contínuas nos conteúdos e formatos;
- Colaborar com outras áreas para garantir integração entre os programas e consistência da jornada do colaborador;
- Apoiar o desenho e construção de materiais de treinamento e novos programas, conforme necessidade do negócio.
Esperamos um(a) profissional com alta organização, empatia e um forte senso de urgência, que se adapte rapidamente ao nosso ritmo de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia com Treinamento e Desenvolvimento (mesmo que em estágio ou posições de apoio)
- Formação superior completa em Psicologia ou cursando o último semestre.
- Habilidades essenciais: Excelente comunicação (verbal e escrita), capacidade de organização e um forte senso de prioridade.
- Disponibilidade para atuar 100% presencialmente em Sorocaba/Votorantim.
- Interesse em atuar no formato de contratação PJ.
Informações adicionais
- Modelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)
- Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira, presencial.
- Remuneração: Valor fixo mensal competitivo.
- Bonificação Anual: Possibilidade de bônus anual.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Vídeo Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Presencial Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
No Grupo Silva, não somos apenas uma empresa; somos um movimento para transformar negócios e carreiras. Nossa missão é clara: ajudar empresários a dominar o digital, atrair seguidores e vender mais pelo Instagram.
Nossa trajetória é a prova do nosso método. De um começo como um novo capítulo , vivemos uma escalada rápida em nossa história, com um crescimento exponencial. Impactamos milhares de alunos e mentorados em todo o país.
Valorizamos a Agilidade na entrega, o Espírito de Dono e a Simplicidade Eficaz. Em nossa cultura, o básico bem-feito é poderoso , e cada um é responsável por agir com proatividade, como se a empresa fosse sua.
Se você busca um ambiente que recompensa a alta performance, a ética e a vontade de crescer , sua oportunidade é aqui. Venha fazer parte do nosso time e construir o próximo capítulo da nossa história.
Visite e conheça mais sobre nós - https://ogruposilva.com.br/
