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Analista de Remuneração - Remuneração variável (Remote)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Conheça a nossa banda!

Inovadora. Com garra e vontade de dominar o mundo quando o assunto é trade marketing. Empresa de tecnologia de Floripa que valoriza o comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Aqui respeitamos a diversidade e valorizamos a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças.

People and Performance é a nossa área de Recursos Humanos. Chamamos assim porque nosso propósito é viabilizar o crescimento das pessoas alinhado ao crescimento do negócio, impulsionando desempenho e desenvolvimento em todas as frentes da empresa. Prezamos pela governança da nossa cultura e apoiamos lideranças e pessoas involvidas para facilitar a sua rotina de trabalho.

Qual será seu papel?

Nos ajudar a garantir a melhor experiência em remuneração e recompensa, contribuindo na evolução do negócio e das pessoas involvidas.

Como será seu dia a dia:

  • Estruturar e revisar as políticas de comissionamento, premiações e bônus, incluindo o desenho de fórmulas, pesos, regras de elegibilidade, critérios de incentivo e pagamento;
  • Realizar a apuração dos programas de remuneração variável: bônus, comissões, campanhas e PLR;
  • Garantir compliance legal dos programas de remuneração, orientando as áreas sobre riscos e boas práticas em parceria com a equipe jurídica;
  • Apoiar no planejamento da força de trabalho e no acompanhamento do orçamento de pessoas, preparando relatórios e planilhas de controle;
  • Manter o equilíbrio do pacote de remuneração total, considerando remuneração fixa, benefícios, incentivos de curto prazo e longo prazo, conduzindo ações que garantam a competitividade do pacote e sua aderência à estratégia da empresa;
  • Executar o ciclo de méritos e promoções, analisando as solicitações conforme o estabelecido na política de remuneração e fazendo recomendações sempre que necessário;
  • Acompanhar e disponibilizar informações e indicadores de remuneração total, apoiando decisões data driven.

Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine:

  • Visão holística, pensamento crítico, capacidade analítica, atenção a detalhes e boa comunicação;
  • Conhecimento avançado de Google Planilhas ou Excel;
  • Experiência com remuneração variável (PLR, bônus, comissões e premiações), especialmente incentivos de vendas;
  • Conhecimento sobre orçamento de pessoal;
  • Autonomia técnica em remuneração fixa - gestão do plano de cargos e salários.

Se você quiser se diferenciar é bom você ter…

  • Experiência com remuneração internacional (LATAM);
  • Conhecimento sobre gestão de metas;
  • Conhecimento sobre ILP - Incentivos de longo prazo;
  • Conhecimento em Power BI;
  • Vivência em empresas de tecnologia;
  • Espanhol avançado.

Benefícios que fazem a diferença no seu dia a dia!

Aqui, valorizamos o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo e flexível para você trabalhar do seu jeito e viver melhor.

  • Cultura Remote First & Anywhere Office – Trabalhe de qualquer lugar.
  • Cartão Caju (bandeira Visa) para você usar com: alimentação, refeição, mobilidade, cultura, saúde e educação. Custeado 100% pela empresa.
  • Day off - No mês do seu aniversário, escolha um dia para folgar e aproveitar como quiser.
  • Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e seus dependentes.
  • Wellhub – Em parceria com a Caju+, escolha o plano que melhor te atende com condições especiais, além de você, seus pais e dependentes legais também usufruem desse benefício;
  • Conexa Saúde - 2 sessões de psicoterapia e 2 sessões de nutrição online - 100% custeadas pela empresa.
  • Desconto em medicamentos e exames na rede Navdasa;
  • Seguro de vida para sua segurança e tranquilidade;
  • Budget exclusivo para educação mensal, para você investir no seu crescimento profissional;
  • Programa de Participação nos Resultados anual;
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas;
  • Dias extras de folga entre Natal e Ano Novo para aproveitar com quem você ama;
  • Vale-transporte (conforme modelo de trabalho) 100% custeado pela empresa;
  • Parceria com o plano veterinário Guapeco para cuidar do seu pet;
  • Diversas parcerias e descontos exclusivos para você.


Aqui, você tem tudo o que precisa para crescer e viver melhor! Esperamos você para dar um show no nosso palco!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é para todas as pessoas!