* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Como Analista de Requisitos na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir reuniões com stakeholders para levantamento e refinamento de requisitos.
- Documentar requisitos funcionais e não funcionais de forma estruturada e acessível.
- Colaborar com desenvolvedores, testers e product owners para garantir alinhamento técnico e de negócio.
- Acompanhar o ciclo de vida dos requisitos, desde a concepção até a entrega.
- Apoiar na definição de critérios de aceitação e validação de funcionalidades.
- Utilizar ferramentas de modelagem e gestão de requisitos para manter a rastreabilidade e organização das demandas.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Experiência prévia como analista de requisitos, analista de negócios ou função similar.
- Habilidade para conduzir entrevistas, workshops e sessões de levantamento de requisitos.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de desenvolvimento de software.
- Familiaridade com ferramentas como Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares.
- Capacidade de modelar processos e requisitos utilizando BPMN, casos de uso ou user stories.
- Boa comunicação verbal e escrita, com foco em clareza e objetividade.
- Proatividade e espírito colaborativo para atuar em equipes multidisciplinares.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista técnica
- Etapa 4: Envio de carta oferta
- Etapa 5: Contratação
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!
Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.