Conheça mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Novos Negócios:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Novos Negócios é responsável por agregar valor ao sistema produtivo e pós-produtivo, aumentando a sustentabilidade de suas operações 🌿, otimizando o uso de subprodutos e promovendo a inovação através de 13 diferentes unidades de negócios 🏭.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Novos Negócios é uma unidade dedicada a explorar novas oportunidades e diversificar o portfólio da empresa, contribuindo para a sustentabilidade e inovação em diversas áreas 🌱🚀. Aqui estão alguns dos empreendimentos mais importantes sob essa unidade:
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) Biopower: Maior produtora nacional de biodiesel, produzido a partir de resíduos orgânicos do processamento bovino e óleo de cozinha usado. ⚡️🔋
- Novapron: Focada na produção de colágeno e seus derivados, a Novapron desenvolve ingredientes de alta qualidade para as indústrias alimentícia. 💧💊
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) Natural Casings: Especializada na produção de envoltórios naturais para embutidos, utilizando subprodutos do processamento de carne bovina, oferecendo produtos de alta qualidade para a indústria alimentícia. 🌭🐄
- Genu-in: Produzindo peptídeos de colágeno e gelatinas em seu estado mais puro, a Genu-in alia alta tecnologia e controle exclusivo da cadeia produtiva para entregar ingredientes genuínos, potentes e de máxima qualidade. 💧🔬
- Orygina: Referência em inovação tecnocientífica, a Orygina desenvolve insumos de alta performance para a indústria farmacêutica, centros de pesquisa e outros segmentos que exigem qualidade, pureza e confiabilidade. ⚗️🔬
- CoTrade: Atuando no comércio de commodities, este negócio é especializado na comercialização de óleos, gorduras e produtos químicos. O negócio gerencia a compra e venda de grãos, ingredientes e outros insumos essenciais para a cadeia produtiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e seus parceiros. 📈🌾
- Ambiental: Focada na gestão e valorização de resíduos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ambiental trabalha na reciclagem e reaproveitamento de materiais, promovendo uma economia circular e reduzindo o impacto ambiental. ♻️🌍
- Campo Forte: Especialista em nutrição do solo, a Campo Forte produz uma linha completa de fertilizantes eficientes e sustentáveis, desenvolvidos a partir de resíduos orgânicos e com foco na produtividade e no cuidado com o meio ambiente. 🌿🌱
- Zempack: Especializada em embalagens metálicas para aerossol e alimentos, a Zempack fornece soluções inovadoras que atendem às necessidades do mercado, com foco na redução do impacto ambiental e na eficiência logística.📦🌱
- Renova: Com foco em mobilidade e eficiência logística, a Renova atua na aquisição de veículos novos para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e na comercialização de caminhões e carretas seminovas, unindo qualidade, confiança e agilidade no transporte. 🚛🔧
- NoCarbon: Comprometida com a sustentabilidade, a No Carbon é uma locadora de veículos 100% elétricos. 🌱⚡
- TRS: Com uma frota moderna de mais de 1.100 caminhões próprios, renovada a cada 3 anos, a TRS assegura excelência, segurança e eficiência no transporte terrestre de animais vivos, couro, carga seca, contêineres e muito mais. 🚚🛣️
- Uboi: Oferecendo transporte seguro e eficiente para o gado, o Uboi conta com motoristas treinados, tecnologia de ponta, central de monitoramento 24 horas e certificação de Bem-Estar Animal, garantindo qualidade e responsabilidade em cada viagem. 🚛🐄
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir integralmente os processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas, incluindo entrevistas, seleção via Confidencial (Apenas para Cadastrados), admissão e integração de novos colaboradores;
- Administrar recursos, gerir equipes e ministrar treinamentos voltados ao desenvolvimento de liderança;
- Conduzir processos de transferências de colaboradores entre unidades;
- Planejar e executar programas institucionais de RH-Gente (ex.: Café com Colaborador, Gente que Faz, Crescendo com a Gente);
- Implementar e acompanhar ações de endomarketing e comunicação interna;
- Apoiar a gestão de indicadores estratégicos de RH, visando o atingimento de metas, além de realizar a gestão do orçamento e a elaboração de relatórios;
- Gerir atividades operacionais de RH, como férias, ponto, benefícios, remuneração e folha de pagamento;
- Oferecer suporte às lideranças em indicadores de absenteísmo, turnover, folha de pagamento e demais processos de RH, assegurando a correta aplicação das políticas da companhia;
- Orientar lideranças e realizar atendimento aos colaboradores em geral;
- Apoiar a equipe jurídica e de RH em demandas relacionadas a relações trabalhistas.
Requisitos e qualificações
[Seguindo a mesma lógica de palavras-chaves que o campo anterior. Aqui é importante citar os requisitos e qualificações exigidos para as atividades. Importante ser objetivo na descrição dos cursos necessários evitando exigências livres, ex: Formação Superior completa. insira as informações em tópicos]
- Superior Completo em: Psicologia, Administração, Direito ou áreas correlatas;
- Conhecimento em informática (Word, Power Point e Excel);
- Habilidades em comunicação e argumentação;
- Disponibilidade para viagens;
- Consideramos diferencial possuir carteira de motorista categoria B e dinamismo;
- Residir em Guaiçara - SP ou região.
Informações adicionais
🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
🍛 Refeitório no local
🚌 Vale-Transporte
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
🏋 Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
🚍 Fretado
🚘 Estacionamento gratuito
📦 Kit Natal no fim de ano
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Visita Técnica
- Etapa 5: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação

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