Gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal e desenvolvimento organizacional, garantindo a implementação eficaz das políticas de Recursos Humanos (RH) e contribuindo para a melhoria do ambiente de trabalho e satisfação dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e conduzir a pesquisa de clima organizacional, garantindo confidencialidade, alta adesão e qualidade dos dados.
- Analisar resultados da pesquisa de clima e elaborar relatórios gerenciais com recomendações.
- Apoiar líderes na construção, acompanhamento e monitoramento dos planos de ação de clima.
- Conduzir o ciclo de avaliação de desempenho, orientando líderes e colaboradores quanto ao processo e prazos.
- Consolidar e analisar os resultados da avaliação de desempenho, identificando tendências e necessidades de desenvolvimento.
- Estruturar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) a partir dos resultados de desempenho.
- Levantar necessidades de treinamento com base em dados de clima, desempenho e estratégia organizacional.
- Planejar, organizar e acompanhar a execução do Plano Anual de Treinamento.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos realizados e propor melhorias contínuas.
- Apoiar ações de desenvolvimento de cultura, engajamento e comunicação interna.
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada.
- Planejamento e execução de treinamentos presenciais e on-line;
- Vivência em projetos de cultura organizacional, clima e engajamento;
- Elaboração e controle de indicadores de T&D (horas de treinamento, participação, etc.);
- Experiência com trilhas de desenvolvimento e programas de liderança;
- Conhecimento em Power BI para análise de indicadores de T&D;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, gerenciando múltiplas tarefas com eficiência e precisão.
Informações adicionais
Benefícios:
🚌 Vale Transporte ou Vale Combustível
🍽️ Vale Alimentação ou Vale Refeição
💳 Cartão assiduidade
🩺 Plano de Saúde e Odontológico (gratuito para o colaborador)
💼 Bônus anual por metas
🏋️ GymPass - acesso a academias e bem-estar
🛡️ Seguro de Vida de vida
08:00 às 17:48 SEG A SEX
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Contratação
Quem nós somos?
Somos um grupo forte, experiente, movido pela saúde.
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma de marcas e serviços independentes conectados por um mesmo propósito: oferecer soluções em saúde para as pessoas.
SOLIDEZ. SAÚDE. SABER.
Esses são os três pilares que norteiam nossas ações. E é a partir disso que nossas empresas crescem e se destacam cada vez mais em suas áreas de atuação.
Com ética, comprometimento social e constante evolução, seguimos promovendo qualidade de vida para as pessoas, facilitando e simplificando o acesso à saúde e inovando na gestão dos nossos processos e serviços.
Nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e aqui respiramos saúde.
