* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Sobre o Bradesco
O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!
No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.
Sobre a área
A área de eSocial e Recolhimentos é responsável por garantir o envio correto das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais da empresa, assegurando conformidade legal, integridade e precisão dos dados. Atua diretamente na gestão dos eventos do eSocial, no fechamento da DCTFWeb, no acompanhamento dos recolhimentos pelo FGTS Digital e no cumprimento das demais obrigações acessórias. Também assegura o alinhamento entre o SAP e os sistemas governamentais, prevenindo inconsistências e riscos legais. Atualmente, a vertical de eSocial/Recolhimentos conta com 19 profissionais, sendo 6 dedicados ao eSocial e 13 à frente de Recolhimentos, distribuídos nas especialidades de FGTS, INSS, IR, contribuições sindicais, CCV e processos trabalhistas. A área atravessa um momento estratégico de transformação digital, com a migração do SAP S/4HANA para o SAP ECP (Employee Central Payroll).
Esse movimento exige a remodelagem de processos e procedimentos, buscando maior eficiência, acuracidade, automação e robustez no cumprimento dos prazos legais.
Responsabilidades e atribuições
- Apurar, conferir e transmitir encargos mensais e anuais: INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais e demais obrigações legais;
- Utilizar o SAP como base de dados para extração, validação e tratamento das informações de folha de pagamento;
- Garantir o correto envio de eventos para o eSocial, com análise de retornos, erros e adequações;
- DCTFWeb: realizar fechamento, validação e transmissão, garantindo conciliação com eSocial e EFD-Reinf;
- FGTS Digital: efetuar conferências, cálculos, guias e monitoramento de divergências geradas pelo sistema;
- eSocial: assegurar a integridade dos eventos, analisando impactos nos encargos;
- Realizar conciliações contábeis mensais relacionadas às contas de provisão e encargos trabalhistas;
- Identificar divergências entre folha, contabilidade, DCTFWeb, eSocial, FGTS Digital e extratos oficiais.
Requisitos e qualificações
Sólido conhecimento em rotinas de encargos trabalhistas e previdenciários;
Vicência com sistema de folha SAP Experiência com DCTFWeb, eSocial, FGTS Digital e e-CAC;
Atuação consolidada em conciliações contábeis e análises de inconsistências;
Excel avançado;
Capacidade analítica para interpretar dados e identificar inconsistências.
Diferenciais:
Participação em projetos de automações, ajustes de parametrização e revisões de processos.
Vivência em empresas de médio/grande porte ou consultorias de folha.
Conhecimento das legislações trabalhista, previdenciária e fiscal aplicáveis.
Informações adicionais
- PLR
- Vale refeição
- Vale Alimentação
- 13ª Cesta Alimentação
- Vale transporte
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida principal
- Plano de Previdência Complementar
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- Unibrad
- VivaBem
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Cliente 1
- Etapa 4: Última Etapa
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.