* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um talento que una olhar analítico e sensibilidade clínica, com capacidade de traduzir dados em decisões práticas. Alguém com facilidade para dialogar com diferentes públicos, conduzir devolutivas estratégicas e cocriar soluções que conectem saúde emocional e resultados de negócio.
Seus principais desafios serão:
Aplicar metodologias de avaliação de risco psicossocial e cultura organizacional;
Construir e atualizar instrumentos de mapeamento (escalas, questionários e itens) para coleta de dados confiáveis e comparáveis;
Interpretar diagnósticos psicossociais e organizacionais e conduzir devolutivas estratégicas, traduzindo dados técnicos em insights acionáveis;
Estruturar e manter matrizes de risco, possibilitando a priorização objetiva de vulnerabilidades e grupos críticos;
Conduzir planos de ação em parceria com RH e lideranças, garantindo coerência entre diagnóstico, tipo de intervenção e impacto esperado.
Experiências necessárias:
Ensino superior completo em Psicologia;
Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Saúde do Trabalhador, Saúde Pública ou áreas correlatas;
Experiência com avaliação de risco psicossocial e/ou diagnóstico organizacional;
Vivência na interpretação de dados quantitativos e qualitativos (pesquisas, escalas, questionários);
Conhecimento em saúde mental no contexto organizacional;
- Capacidade de desenhar ou construir planos de ação a partir de diagnósticos;
Noções de indicadores de saúde.