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Analista de Sistemas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Água Azul do Norte-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Se você é profissional apaixonado por tecnologia, tem experiência em Gestão de Serviços ITIL, Gestão de Projetos, Sustentação de Sistemas e busca um ambiente de trabalho moderno, diverso e humanizado, a vaga de Analista de Sistemas na OZ Minerals é a oportunidade que você estava esperando! Aqui, você fará parte de uma equipe pequena, porém muito integrada, multidisciplinar e engajada, que valoriza a cooperação e a criatividade para superar obstáculos e entregar resultados surpreendentes!

Responsabilidades e atribuições

Extrair bases de dados e padronizar informações, organizando o banco de dados.

Realizar levantamento de requisitos e mapeamento de processos para organização dos dados;

Ser responsável por propor e implementar ferramentas para o uso interno da área de dados, visando aumentar a maturidade e agilidade de desenvolvimento do time.

Oferecer suporte às demandas de extração de dados e visualizações de dados;

Extrair, tratar e modelar os dados solicitados pelos gestores das áreas e pelo diretor da empresa;

Realizar benchmarking para entender o cenário da concorrência e quais os pontos fortes e os a desenvolver das soluções da empresa;

Acompanhar os KPIs da empresa e levar as análises para os tomadores de decisão;

Fazer análises comparativas entre a empresa e os principais players do mercado;

Transformar os dados coletados em informações relevantes que ajudem nas escolhas para o negócio a crescer;

Elaborar dashboards com informações relevantes para as equipes.

Definir os processos que serão utilizados para o desenvolvimento de sistemas e aplicações;

Fazer o levantamento das informações necessárias e o refinamento dos requisitos para a realização do projeto;

Realizar estudos de viabilidade técnica e econômica, levando em conta também a manutenção;

Desenvolver sistemas informatizados com base nos dados coletados, que vão de encontro às regras do negócio;

Acompanhar o processo de homologação dos sistemas;

Realizar testes e simulações, a fim de garantir o bom funcionamento dos sistemas;

Implantar e validar os sistemas no ambiente de produção;

Orientar os usuários sobre a utilização dos sistemas, a partir de treinamentos e da elaboração de um manual, além de prestar consultoria técnica, quando necessário;

Criar relatórios técnicos e extrair informações de indicadores de desempenho.

Investigar novas tecnologias para o aperfeiçoamento do sistema.

Cumprir as normas e procedimentos de segurança da informação.


Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas;

Experiência mínima de 05 anos em implantação e manutenção de bancos de dados, modelagem de dados, Business Intelligence, desenvovlimento de

sistemas, software e aplicativos;

Conhecimento avançado em linguagem SQL;

Habilidades com softwares de bancos de dados (MS SQL, SQL Lite, MySql, Postgress, Oracle), Software de Business intelligence (Power Bi, Tableau) e

Programação (Java, PHP, Pascal);

Inglês intermediário.

Requisitos desejáveis:

Pós-graduação/MBA;

Conhecimento avançado no Microsoft Excel e Power BI;

CNH B;

Conhecimento em sistema ERP (TOTVS).


Disponibilidade:

Residir em Canaã dos Carajás ou Parauapebas – PA

Informações adicionais

Diferenciais:

  • Experiência no setor de mineração
  • Vivência com gestão de mudanças e incidentes
  • PMO de Projetos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: triagem de currículos
  3. Etapa 3: entrevista com Rh
  4. Etapa 4: avaliação comportamental /psicológica
  5. Etapa 5: carta proposta
  6. Etapa 6: aso+doc
  7. Etapa 7: Contratação

A OZ Minerals

A Modern Mining Company


Trabalhando juntos para gerar valor


Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os nossos valores nos diferencia e sustentam uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.


Como nós trabalhamos juntos:

  • Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
  • Pensando e agindo de forma diferente.
  • Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
  • Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
  • Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
  • Fazendo o que foi combinado e executando.


Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.