Analista de Testes Automatizados Pleno

Vem decolar com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Estamos em busca de uma pessoa Anaista de Testes Automatizados Pleno para embarcar na nossa nave e, juntos, impulsionarmos pessoas e negócios por meio da inovação.

Pessoa Analista de Testes Automatizados Pleno

Local: Remoto

Responsabilidades:

• Criar e revisar cenários de teste utilizando técnicas sistemáticas, a fim de

garantir uma cobertura de testes eficiente;

• Executar e orientar demais profissionais sobre testes exploratórios utilizando técnicas e planejamento, a fim de aumentar a cobertura de testes e detectar erros não identificados anteriormente;
• Criar cenários de teste automatizados (web, API, mobile) utilizando um framework já definido e evoluir esse framework, a fim de fornecer um feedback rápido em relação à qualidade do sistema e evitar a obsolescência do framework de automação;
• Coletar e analisar métricas de usuário/negócio, bem como incidentes, a fim de utilizá-las na definição do plano de testes e como insumo para tomada de decisões no processo de desenvolvimento;
• Revisar histórias, requisitos e critérios de aceite e sugerir melhorias, a fim de identificar e evitar problemas nas fases iniciais como requisitos incompletos ou inconsistentes;
• Disseminar cultura e práticas de QA ágil nos times, a fim de identificar problemas nas fases iniciais, evitando bugs, reduzindo custos e tempo de correções;
• Entender a arquitetura da aplicação e suas integrações, a fim de utilizar o conhecimento no planejamento e execução de testes;
• Revisar e sugerir melhorias, a fim de aumentar a eficácia dos testes unitários com a aplicação de técnicas de testes e boas práticas;
• Desenvolver APIs ou scripts (banco, interface, API) com os passos necessários para a criação de massa de teste, a fim de atender aos pré requisitos necessários para a execução dos testes de forma rápida e automática;
• Reportar o status da execução dos testes, bugs críticos e impedimentos, a fim de que todo o time tenha visibilidade e, se necessário, que ações sejam definidas para o atingimento da meta de entrega;
• Criar e revisar os documentos de Planejamento de Testes, conduzindo reuniões de entendimento e criando o Plano de Teste de Performance, a fim de garantir que todas as informações foram coletadas e que foi definida corretamente a estratégia de Teste;
• Criar e revisar os critérios de aceite, trabalhando com outros profissionais da squad, a fim de garantir que fique claro aos envolvidos os objetivos do teste;
• Obter e revisar a volumetria, solicitando-a à equipe que possui esta informação, a fim de planejar os cenários e tipos de Teste de Performance que serão executados;
• Criar os scripts de Teste de Performance e evoluir sua estrutura, utilizando a ferramenta selecionada pela equipe do projeto e aplicando boas práticas, a fim de viabilizar a execução de cenários de Teste de Performance;
• Entender a arquitetura da aplicação e suas integrações e elaborar uma estratégia de Teste de Performance adequada, a fim de garantir que o objetivo proposto durante o planejamento seja atingido;
• Monitorar, analisar e manter viva a cultura da excelência dos indicadores de qualidade do time.

Requisitos obrigatórios:

• Automação Java com TestNG ou JUnit;
• Automação de testes de API com RestAssured;
• Zephyr Scale;
• Gitlab CI/CD;
• Mongo;
• Kafka;
• Postman;
• Experiência sólida com Java (Java 8+), Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security);
• Proficiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis);
• Experiência com arquitetura de microsserviços e mensageria (Kafka, RabbitMQ);
• Conhecimento em ferramentas de containerização e orquestração (Docker, Kubernetes);
• Prática com integração e entrega contínua (CI/CD) utilizando ferramentas como Jenkins, GitLab CI ou similares;
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e versionamento de código (Git);
• Ensino superior completo;

Diferenciais:

• Conhecimento em empréstimo consignado ou vivência em instituições Financeiras.

Benefícios que fazem a diferença:

Cursos e certificações na Udemy conforme indicação do time de Business Partner com curadoria e orientação.

Benefício de home office para tornar seu dia a dia mais confortável.

Educação financeira para apoiar sua saúde econômica.

Cartão Flash.

Gostou da oportunidade?

Agora queremos continuar mostrando porque fazer parte da South é tão especial:

Somos reconhecidos pelo nosso time: já fomos eleitos duas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (GPTW), e temos nota 4.9 no Glassdoor e Indeed.

Fomos premiados no LinkedIn Talent Awards.

Temos compromisso com o futuro: somos carbono neutro, compensando 100% das nossas emissões de carbono.

Operamos com modelos de trabalho remoto e híbrido, de acordo com a vaga e o projeto.

Nosso jeito de ser:

Valorizamos crescimento e desenvolvimento contínuo.

Temos uma cultura baseada em respeito, colaboração e lealdade.

Somos diversos, inclusivos e acreditamos na potência da pluralidade dos nossos times.

Entregamos soluções de tecnologia com inovação e impacto real.