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ANALISTA DE TESTES PL

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia a dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Métodos e práticas de testes (QA Web, Mobile, RNF)
  • Automação de testes e gestão de defeitos
  • Integração contínua (CI/CD) e Git
  • Testes de API REST/HTTP e verificação de NMS

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:


Conhecimentos técnicos

  • Níveis, práticas, tecnologias e métodos de testes
  • QA Mobile
  • QA WEB
  • QA RNF
  • Ferramentas de gestão de teste e defeitos
  • Ferramenta de integração contínua
  • Tecnologia envolvida nos testes automatizados (funcionais e não funcionais)
  • Derivação de casos de teste, a partir dos requisitos

Formação:

  • Graduação em TI (ou Graduação em qualquer área + Pós-graduação em Engenharia/Dev. de Software de no mínimo 360h).

Conheça nossa empresa.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para apoiar negócios e conectar pessoas a novas possibilidades. Nosso trabalho é movido pela inovação, pela colaboração e pelo compromisso com a qualidade, sempre buscando gerar valor para nossos clientes.

Acreditamos que as pessoas são parte essencial dessa jornada. Por isso, valorizamos a troca de experiências, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente em que diferentes perspectivas possam contribuir para novas ideias e resultados.


Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão faz parte dessa visão. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, mulheres e demais grupos sub-representados no mercado de trabalho.


Queremos que cada pessoa tenha a oportunidade de apresentar seu talento e contribuir com o que nos move: construir soluções e gerar impacto por meio da tecnologia.

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